汗水凝結成時光膠囊，奮斗者總是在不斷向上攀登。為弘揚實干精神，永葆奮斗激情，7月9日上午，林雪平總裁率公司高管團隊來到溫州雁蕩山國家森林公園，組織開展了一次較高強度的登山團建活動，高管們通過登山遠足，鍛煉意志和體力，在摩肩接踵，拾階而上中揮灑出團隊的氣勢，在陽光曝曬和汗水中咀嚼和感悟“為者常成，行者常至”的真諦，公司近40余位副部級以上管理干部、技術專家參加了本次團建活動。

上午的團建活動磨礪了個體的意志，增強了團隊的凝聚力，下午在雁蕩山國家森林公園度假名邸召開的“2022美機高質量發展研討會”，雖然沒有陽光曝曬，也沒有陡峭的山嶺，卻是一次更為重要的思想上的翻山越嶺。研討會上，與會高管們分成四組，大家圍繞“激發組織活力的方法”“各部門第一負責人能力建設機制和退出機制的探討”“當下會影響公司發展的重要工作列舉”“工業縫紉機制造企業現代化的具體特征和實現路徑”“三機精品打造”等9項議題展開熱烈的討論。

經過近４個多小時的討論交流，大家深入思考并共同梳理了激發組織活力、提升公司管理能力的核心關鍵，共同探討出推動企業高質量發展的路徑方法，進一步明確了美機未來發展各個節點的具體目標和路線圖。

為進一步推動組織效率提升，助力高管卓越能力打造，賦能企業高質量發展，林雪平總裁在會上作了《淺談部門第一負責人及高級管理人員能力建設》專題交流發言。在交流中，林總深入闡述了部門第一負責人及高級管理人員能力建設對于部門能力建設、對于公司發展的重要性，并為大家分享介紹了自己對高管必須具備的“思維能力”、“專業能力”的理解和思考，以及提升“思維能力”和“專業能力”的經驗和方法。指出必須高度重視部門第一負責人和高管的綜合能力提升，不斷提高部門第一負責人和高管們的短板高度，使組織的盛水能力不斷擴容。他強調：提升綜合能力的路徑關鍵在于堅持自我學習、長期悟道、不斷精進，如果不思進取，放棄學習，誰也幫不了你，最終必被崗位屬性所不允許，被時代潮流淘汰。并強調個人如此，企業亦是如此。


通過林總的發言，公司各位高管們更加深刻認識到，在企業和個人的發展道路上，沒有永遠的一帆風順，在時代的大潮中，每個企業、每個人都要奮勇爭先，否則就會掉隊！學如逆水行舟，不進則退。只有保持一顆朝氣蓬勃的心，保持旺盛的求知欲和強烈的危機感，堅持學習，不斷充電，才能和團隊一起爬更高的山，走更遠的路。