2022年11月9日，上工申貝集團社會責(zé)任(ESG)培訓(xùn)暨報告編制工作啟動會在集團本部大樓申絲大廈舉行，全體集團系統(tǒng)管理人員參加了會議。
張敏董事長主持會議并講話，明確將ESG管理納入企業(yè)經(jīng)營理念與集團發(fā)展戰(zhàn)略，對集團上下全面啟動《企業(yè)社會責(zé)任(ESG)報告》編制工作進行了動員，同時邀請外部合作咨詢機構(gòu)向全體集團直管干部開展了社會責(zé)任(ESG)培訓(xùn)。

2023年起，上工申貝集團將與年報同步發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任(ESG)報告》，進一步加強與客戶、股東、員工、公眾等利益相關(guān)方的溝通和回應(yīng)。長期以來，上工申貝在創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略號召，深入踐行綠色發(fā)展理念，嚴(yán)格落實綠色環(huán)保要求，不斷提升綠色生產(chǎn)水平；社會維度上，堅持“以人為本”的原則，切實保障員工權(quán)益，熱心參與公益事業(yè)，以實際行動回饋社會；治理維度上，始終將依法經(jīng)營作為公司運行的基本準(zhǔn)則，持續(xù)優(yōu)化全球布局，不斷提升企業(yè)核心競爭力，在致力于自身高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的同時，助力經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共進。