近日，全國輕工行業2012年度先進集體、先進工作者、勞動模范表彰大會在南京隆重舉行。會上，來自縫制設備行業的中山天虹電機制造有限公司總經理麥德添獲得了勞動范模的榮譽。本次活動由人力資源社會保障部、中國輕工業聯合會、中華全國手工業合作總社聯合組織評選，旨在進一步激勵全國輕工行業廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，促進輕工行業加快轉變發展方式，建設輕工強國。

本文是對此次獲獎的中山天虹電機公司麥德添總經理的詳細報道。

 

麥德添，男，1963年7月出生，現任中山市天虹電機制造有限公司總經理；2006年11月至2012年11月是中國縫制機械協會理事； 2005年11月至今為廣東省縫制設備商會副會長；2007年2月起擔任廣東省輕工業協會常務理事； 2011年麥德添當選為廣東省工商業聯合會（總商會）第十屆執行委員會委員；為小欖鎮商會會員；幾年來，他作為小欖鎮稅收100萬規模以上企業列席代表參加小欖鎮多屆人民代表大會。

 

堅持學習，不斷提高自身政治素養和業務水平

麥德添先生不管工作有多忙，他都會天天看國際新聞，中央新聞，還有廣東省本地的新聞，經常閱讀行業期刊，他堅持學習，不斷提高自身政治素養，思想緊跟時代的步伐。積極參與2010年《中國工業用縫紉機離合器電機行業標準》的修制訂工作，他積極參與廣東省縫制設備商會的工作，審時度勢，為會員排憂解難，為縫制行業發展出謀劃策，在行業里發揮積極的骨干作用。

 

努力鉆研，開拓創新，守法經營

面對國際形勢復雜多變，人民幣升值，匯率波動，原材料成本上升，用工成本上升等不確定因素的困擾，麥德添先生清晰認識到，企業要發展，一定要走科技創新之路，引進先進的生產設備，實現機械設備的自動化，提高生產效率，降低勞動強度，進一步提高工人的勞動報酬。現在持有實用新型專利13個，發明專利2個，對于個別人用不正當的手段損害公司利益時，他會通過正當的法律途徑去解決，令人心服口服，為行業鏈的健康發展創造良好的氛圍。近幾年，在麥德添先生的領導下，企業榮獲小欖鎮技改項目獎；2010年榮獲中國縫制機械行業二十強工業企業；2011年麥德添先生當選為廣東省工商業聯合會（總商會）第十屆執行委員會委員。在思想上，麥德添先生一向嚴格要求自己誠信經營，兢兢業業。在國內外經濟形勢不好時段，他東奔西走考察市場的走勢，走訪客戶。為了及時了解國外的情況，一個月內他多次出國走訪境外客戶考察市場，同時不斷開拓新的客戶。在企業經營過程中，他原則性強，一是一，二是二，從不拖泥帶水，不會言而無信，他主張一切都要依照購銷合同收付款，他對供應商也好，客戶也好，總是懷著相互共贏的思想與之合作，讓每一位供應商、客戶都合作愉快。從不拖欠供應商貨款，有一次他得知有位供應商資金非常緊張時，他了解后先提前付款解決了供應商之所急，在同行業中起到榜樣作用，樹立良好的口碑，促使各企業鏈之間相互朝著良好、健康的方向穩步發展。

關愛員工，以身作則，做個有責任感的人

“要準時發放員工工資”，這是作為一位企業負責人的基本責任，也是關愛員工的根本體現；在物價不斷上漲時，他第一想到的是提高員工福利待遇，企業員工工資也相應做出調整，同時他認為：“不要以為員工工資低企業主才開心，相反員工工資高了，作為企業負責人才會值得高興與自豪，證明企業經濟變好了，上交國家稅費多了，證明自己也有能力默默無聞地為國家為社會的安定繁榮作了些應有的貢獻”，這是他個人的心得和體會。這么多年來他一直是這樣做的，依時發放員工工資。即使遇上2008年金融風暴，企業當時訂單不足的情況下，就安排員工整改一下生產線，讓生產流水線更順暢，就算粉刷一下廠房舊墻壁也好，他也不會辭退任何一位員工，當然他會按正常上班工資給員工，因為他知道整個社會經濟不好時,作為企業負責人,更應該給員工關心，讓員工與企業一起渡過難關，從側面上為社會的安定繁榮盡了自己的一份力量。

 

情系社會、回報社會

情系災區，情系社會。2008年得知四川地震災情嚴重時，以廣東省縫制設備商會的名義他給四川地震災區捐款；此外，他還給廣東省信宜市朋侯小學捐款；給予沙口社區殘疾人員郭志勇購買社保款及給予每月基本生活補貼。他認為受于社會，回報社會是每個人應盡的義務。

麥德添先生與他的天虹人將不失天時、不負地利、珍惜人和，在堅定信心中乘勢而上，在務實進取中跨越發展，共創天虹電機新的輝煌！他以一個優秀企業家的品質，抱著忠誠于國家、忠誠于企業的堅定信念，為企業的發展在默默的奉獻著，忘我的工作著……麥德添先生時刻嚴格要求自己，不斷創新，誠信經營，做好自己的企業，為行業的經濟發展起帶頭模范作用。