昔日大連補(bǔ)鞋今成億萬富翁35歲的阮積祥已成為擁有1300多人的大企業(yè)的董事長，他的企業(yè)在100多個(gè)國家和地區(qū)有銷售點(diǎn)。浙江省臺(tái)州市有一個(gè)享有盛譽(yù)的三兄弟創(chuàng)辦的企業(yè)——中國杰克縫紉機(jī)有限公司。擔(dān)任這個(gè)擁有1300多人的大企業(yè)的董事長的老三阮積祥，今年僅有35歲。8年前，他還是一個(gè)挑著補(bǔ)鞋挑，踏遍大連街頭巷尾的鞋匠，然而，現(xiàn)在他的企業(yè)在全世界100多個(gè)國家和地區(qū)、全國各省都有銷售點(diǎn)，公司一年銷售額達(dá)到5個(gè)億，是浙江龍頭企業(yè)之一，他本人被評為“浙江杰出企業(yè)家”。

　　帶領(lǐng)50多名中高層干部到連聽課　5月22日，這個(gè)具有傳奇色彩的人物，做出了令全公司職工驚訝的一件事情，在生產(chǎn)正處于高速運(yùn)轉(zhuǎn)之時(shí)，他竟然帶領(lǐng)全公司的50多名中高層干部到大連聽“企業(yè)文化課”，許多人納悶，為什么不去北京、廣州、上海，卻偏偏選擇大連呢？原來，阮積祥對大連具有特殊的感情。8年前他曾挑著補(bǔ)鞋挑子在大連補(bǔ)過鞋，他要讓員工們重溫創(chuàng)業(yè)歷史。同時(shí)，他還在一次會(huì)上結(jié)識(shí)了大連企業(yè)文化研究會(huì)的會(huì)長鐘祥斌教授。他對大連的這位老學(xué)者佩服不已，要讓所有的干部聽聽他的課，同時(shí)再去參觀一下大連的一些知名企業(yè)。　當(dāng)天，鐘祥斌教授就帶領(lǐng)全體干部參觀了大連的十多家企業(yè)。晚上，阮積祥和所有干部認(rèn)真地聽了鐘祥斌的關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的報(bào)告。在聽完兩個(gè)小時(shí)的課程以后，阮積祥稱，鐘祥斌的關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告反映了大連企業(yè)的進(jìn)步，反映了一種新的企業(yè)建設(shè)的理念，對他們的企業(yè)建設(shè)非常有啟發(fā)。　后來記者找到了他，問他我們大連的一些企業(yè)紛紛到浙江去學(xué)習(xí)，你為什么卻反過來到大連來學(xué)習(xí)呢？他認(rèn)為，大連的企業(yè)有很強(qiáng)的實(shí)力，大連的企業(yè)文化非常有特點(diǎn)，因此要到大連來學(xué)習(xí)。

　　8年前到大連來補(bǔ)鞋　他同記者談起了他個(gè)人的發(fā)展經(jīng)歷，他在侃侃而談中，又時(shí)常流露出濃郁的傷感之情。他說，他出身在一個(gè)非常貧窮的農(nóng)民家庭，他們哥三個(gè)都沒有工作，每天在很少的土地里刨食，家里非常困難，他甚至都念不起書。　8年前，不甘忍受現(xiàn)狀的阮積祥看到鄰居們有的扛起補(bǔ)鞋的挑子，走南闖北，雖然沒有發(fā)什么大財(cái)，卻也能養(yǎng)家糊口。于是，他模仿他們，做了一個(gè)補(bǔ)鞋的挑子，說服了爸爸和媽媽，開始了他走南闖北的創(chuàng)業(yè)生活。　開始的時(shí)候，他來到大連，大連的繁榮讓他眼花繚亂，他也顧不上這些了，他要養(yǎng)活自己，于是，他就在大連的街頭擺起了補(bǔ)鞋的小攤。　在這個(gè)小鞋攤中，他嘗盡了人間的甜酸苦辣，他看到過人們的白眼，也遇到過好心的大連人。在艱難困苦中，他在大連立足了腳，也掙了一點(diǎn)錢。從掙到了錢以后，他就開始積攢起來，因?yàn)檫@時(shí)的他，已經(jīng)有了自己的雄心，他要憑著自己的本事，要辦自己的企業(yè)，還要出人頭地了。

　　踏遍雪原初嘗成功　他在大連只待了不到兩年，他的心又開始騷動(dòng)了，他想開拓新的領(lǐng)域，想做更大的事情。這時(shí)，他聽朋友說在黑龍江省有個(gè)新買賣，推銷縫紉機(jī)，可以賺不少的錢，于是，他撂下了補(bǔ)鞋的挑子，來到了黑龍江，給人家推銷工業(yè)用的縫紉機(jī)。　冬天的黑龍江，天氣太冷了，他還要翻越密林雪原，把縫紉機(jī)送到客戶的手里。他說，在黑龍江的幾個(gè)冬天，他嘗到生活中最艱苦的一段時(shí)光，他是一個(gè)南方人，忍受了無數(shù)的苦難，他的推銷工作終于獲得了成功。　在推銷中，他獲得的最大的收獲就是，一方面了解了工業(yè)用縫紉機(jī)生產(chǎn)的基本原理和銷售這種機(jī)器的途徑，為他以后自己開辦自己的縫紉機(jī)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面，在辛辛苦苦的工作中，他掙到了一些錢，他省吃儉用，為日后用這筆錢開創(chuàng)自己的企業(yè)打下了基礎(chǔ)。

　　哥仨聯(lián)手創(chuàng)辦自己的企業(yè)　經(jīng)過了無數(shù)的磨難，阮積祥的毅力更加堅(jiān)強(qiáng)，他手頭有了可觀的資金，于是，他同兩個(gè)哥哥商量要辦自己的企業(yè)，專門生產(chǎn)工業(yè)縫紉機(jī)。兩個(gè)哥哥在做小買賣中也積攢了不少的資金，于是，他們成立了中國杰克縫紉機(jī)有限公司。　在浙江這塊有深厚文化底蘊(yùn)的土地上成長起來的阮氏兄弟，他們的血液里始終流著浙江人的那種勤奮學(xué)習(xí)、不懈努力、吃苦耐勞、敢于冒風(fēng)險(xiǎn)的基因，企業(yè)辦得出乎意料的好，企業(yè)由過去的年銷售額幾十萬元，一躍達(dá)到了5個(gè)億。2004年提出7個(gè)億的計(jì)劃，2008年將達(dá)到100億元的宏偉目標(biāo)。公司要在一年內(nèi)完成資本運(yùn)作在香港上市，并成了浙江的知名企業(yè)，阮積祥自己則成了全省聞名的優(yōu)秀企業(yè)家。

　　他最重視企業(yè)文化舍得花大錢　更令人佩服的是，沒有上過幾年學(xué)的阮積祥卻尤其重視企業(yè)文化的建設(shè)。　他的商業(yè)觀在創(chuàng)業(yè)初期就體現(xiàn)出來，他提出：“和、誠、拼、崛”的企業(yè)精神。觀念革命使他的企業(yè)不斷創(chuàng)新引領(lǐng)潮流，不斷推動(dòng)人力資源管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新、企業(yè)制度創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新、企業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新。　近年來，他先后引進(jìn)百余名研究生和大學(xué)生，引進(jìn)日本專家，引進(jìn)國有企業(yè)專業(yè)人才。每年拿出300萬元資金用于員工培訓(xùn)，中高層管理人員人均每年培訓(xùn)費(fèi)3萬元到6萬元，形成了堅(jiān)實(shí)的人力資源。他還建立了以董事長領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)文化推進(jìn)委員會(huì)的組織框架，對企業(yè)文化資源進(jìn)行全面的挖掘和整合。

　　三兄弟讓賢　最近幾年，阮氏三兄弟先后到清華大學(xué)、中歐工商管理學(xué)院高級職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，他們更加成熟了，他們目光長遠(yuǎn)，憑著經(jīng)驗(yàn)和高智商，35歲的阮積祥及其兩個(gè)哥哥毅然克服“家庭制”的弊端，相繼辭去了總經(jīng)理、副總經(jīng)理的職務(wù)，邀請年僅28歲的外省籍的大學(xué)生擔(dān)任總經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了兩權(quán)分離，向現(xiàn)代企業(yè)制度又前進(jìn)了一步。