與在公司上班的職員相比，在家工作人士可自由選擇所穿衣服，不需穿著度身訂造的西裝、領帶和絲襪，改而穿上整齊的運動服、舒適的單件服裝和時尚便服，既大方得體，又舒適自在，亦能表現個性。

　　紐約潮流和顏色預測及分析服務公司Doneger CreativeServices創作總監DavidWolfe表示，瑜珈服大受歡迎，不單是由于人們認為練習瑜珈可追上潮流，也因為穿上這種服裝在家工作十分合適，比起穿著陳舊的運動衫、T恤和牛仔褲更精神煥發，而且有點穿著制服的感覺，令人既覺得體，又感舒服。

　　在家工作的潮流方興未艾，服裝品牌及零售商仍未掌握這種趨勢。L.H. Color顧問公司代表及美國ColorMarketingGroup策略發展副總裁LeslieHarrington表示，這個市場才剛起步，消費者需求仍未清楚。雖然現時并未有太多業者爭取這類消費者，但她預期未來的情況將有所改變。

　　無論在家工作人士選擇哪種購物模式，他們都為服裝業帶來源源商機。據IDC表示，全職在家工作者人數越來越多，自1999年開始，作為主要收入來源的家居辦公室數目每年增加2%，增幅雖小但保持穩定。IDC副總裁RaymondBoggs說，這種趨勢在美國全國各地出現，不論城市或郊區均無例外。

　　LeslieHarrington還認為，在家工作的人數眾多，他們需要一些不同的服裝。在家工作人士毋須遵守企業非明文規定的衣著顏色守則，如海軍藍、黑、灰加一點紅色作點綴等。

　　Harrington相信，在家工作人士在困難時刻沒有其他同僚幫助，因此需要特別的支持，令自己感到安心及舒服。在服裝上，淡藍、青綠及粉紅色能夠達到這種效果。越來越多家居工作服采用清新及充滿活力的顏色，而中性色調亦漸受重視，因為這些顏色適合不同場合穿著。

　　正式服裝仍有需求

　　雖然在家工作人士大部分時間可根據自己的喜好選擇衣服，但他們仍需與客戶及雇主進行正式會議。

　　DavidWolfe說，一些商店表示，在家工作人士對較傳統衣服的需求開始增加，因為這些人有時仍需與其他人見面。在這種情況下，他們需要穿得比每天上班更為莊重，從而給人一種專業的印象，令雇主相信他們工作認真。

　　換言之，雖然在家工作人士減少購買上班服，但他們會購買更多優質傳統行政服，以便在開會時穿著。但服裝及零售業尚未掌握這種工作模式的轉變。以往，上班服業者牽著顧客走，但今天，顧客需求正影響這個市場的發展，業者必須因應市場需求而作出轉變。

　　運動服大有可為

　　高級服裝零售商Paul Stuart品牌經理JackFreedman表示，該公司明白在家辦公的人數越來越多，所以，該公司不斷留意市場及人們生活方式的轉變，這些轉變對他們的生意影響好壞參半。

　　Freedman認為，在家工作人士比在公司上班的職員穿得較為隨便，而且較喜歡挑選一些休閑運動服。雖然這個趨勢對正式行政服裝業務造成不利影響，但他們相信在家辦公者亦會喜歡服裝亮麗得體。這些人士在家工作時，服裝越得體，越感到自豪。他同時指出，大公司已不接受員工在辦公室穿著便服，市場上有多種潮流同時存在，有些甚至互相抗衡。