IDC公司進行的研究顯示，美國現(xiàn)有超過3400萬個家庭設有家庭辦公室,其中2500萬個家庭在家從事全職或兼職工作。

　　與在公司上班的職員相比，在家工作人士可自由選擇所穿衣服，不需穿著度身訂做的
西裝、領帶和絲襪，所以運動服、舒適的單件服裝和時尚便服比較受歡迎。

　　紐約潮流和顏色預測及分析服務公司Doneger創(chuàng)作服務公司創(chuàng)作總監(jiān)戴維·沃爾夫表示，瑜珈服大受歡迎，這不單是因為練習瑜珈的人越來越多，也因為穿上這種服裝在家工作十分舒適，而且比穿陳舊的運動衫、T恤和牛仔褲更精神煥發(fā)。

　　萊斯利·哈林頓色彩顧問公司代表及美國色彩營銷集團策略發(fā)展副總裁萊斯利·哈林頓表示，家居服裝這個市場才剛起步，消費者需求仍未清楚。雖然現(xiàn)在并未有太多業(yè)者爭取這類消費者，但她預期未來的情況將有所改變。哈林頓還認為，在家工作的人數(shù)眾多，他們需要一些不同的服裝。

　　哈林頓說，在家工作人士在困難時刻沒有其他同事幫助，因此需要特別的支持，令自己感到安心及舒服。在服裝上，淡藍、青綠及粉紅色能夠達到這種效果。越來越多家居工作服采用清新及充滿活力的顏色，而中性色調(diào)亦漸受重視，因為這些顏色適合不同場合穿著。

　　IDC表示，全職在家工作的人數(shù)越來越多。從1999年開始，家庭辦公室的數(shù)目每年增加2%，增幅雖小但保持穩(wěn)定。IDC副總裁雷蒙德·伯格斯說，這種趨勢在美國全國各地出現(xiàn)，不論城市或郊區(qū)均無例外。

　　雖然在家工作的人士大部分時間可根據(jù)自己的喜好選擇衣服，但他們?nèi)孕枧c客戶及雇主進行正式會議。

　　戴維·沃爾夫說，據(jù)一些商店反映，在家工作人士對正裝的需求也開始增加，因為這些人有時仍需與其他人見面。在這種情況下，他們需要穿得比每天上班更為莊重，從而給人一種專業(yè)的印象，令雇主相信他們工作認真。

　　換言之，雖然在家工作人士減少購買上班服，但他們會購買更多優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)正裝，以便在開會時穿著。但服裝及零售業(yè)尚未掌握這種工作模式的轉變。

　　高級服裝零售商保羅·斯圖爾特品牌經(jīng)理杰克·弗雷曼表示，在家辦公的人數(shù)越來越多，所以該公司不斷留意市場及人們生活方式的轉變，這些轉變對他們的生意影響好壞參半。

　　弗雷曼認為，在家工作人士比在公司上班的職員穿得更為隨便，而且比較喜歡挑選一些休閑運動服。雖然這個趨勢對正裝業(yè)務造成不利影響，但他們相信在家辦公者也喜歡服裝亮麗得體。他同時指出，大公司已不接受員工在辦公室穿著便服，市場上有多種潮流同時存在，有些甚至互相抗衡。