筆者從日前椒江區委發[2004]90號文件和椒人勞社[2005]33號文件公布的椒江區“131人才工程”培養人員名單中獲悉，集團總裁阮積祥、品質中心副總監邱衛明被選為第三層次的培養人才。

    “131人才工程”是椒江區政府在新世紀里的一個重大的人才培養戰略。意在選拔和培養一支具有科技前沿水平的年輕一代學術和科技的帶頭人隊伍，加強地區經濟建設，促進地區經濟發展。根據“131人才工程”的相關標準和精神，經過層層推薦、審核之后，集團總裁阮積祥和品質中心副總監邱衛明兩人一起入選此次人才工程。這標志著杰克在地區經濟發展中所占的重要地位。同時也說明了近年來杰克迅猛的發展速度以及企業成功轉型后帶來的巨大成效，對椒江區及整個臺州地區經濟發展所做的貢獻。