從上世紀80年代起，臺州靠“機制轉型”的先發優勢，經過20余年的艱苦創業，逐步發展形成了以制造業為基礎的民營中小企業群。據有關人士分析，以密集高效的制造鏈協作群確立的臺州民營制造模式雖然在當地占有一片天，但這不是臺州永恒的優勢。盡管臺州已成為長三角核心圈的第16個城市，但處于長三角外圍的地緣劣勢使臺州不得不加快融入長三角一體化進程的步伐。

    而除了幾家規模最大的企業，當地大部分企業的科技創新仍然停留在靠技術引進的成本戰略層面上。尤其是科技人才的緊缺成為臺州企業發展創新的瓶頸。以往，臺州企業憑借靈活機制到上海請來“星期天工程師”、“周末顧問”幫助企業發展；而今，企業聘用技術人員全職開展科研活動已經成為主要的技術創新模式，職務性發明成為推動企業產品競爭力提升的主要力量，專家因此成為市場上的緊缺資源。臺州市近年來已有上百家企業通過各種形式在上海設立了研發中心。2003年寶石集團在上海設立自己的科技研發中心，從國外聘請了5名工程師，投入巨資從韓國、日本等國引進加工設備，把寶石縫紉機新產品發展到80多個，自主開發出多種開創國內工業縫紉機先河的新機型，嘗到了“借腦革命”的甜頭。臺州市還有上百家年銷售額1億元上下的科技企業也表達出“將研發機構搬到上海去”的強烈意愿。

    臺州市委、市政府因此審時度勢，將建設上海·臺州科技園列入市三屆一次、二次人代會《政府工作報告》中，把科技園建設作為科技接軌上海、提高臺州自主創新能力的一個重要載體。

    上海·臺州科技園主要以上海高校科研機構和松江大學城為依托，坐落于規劃1800畝的新型企業總部花園北端，距滬杭、同三高速2公里，占地面積100畝，總建筑面積近10萬平方米。這些臺州科技企業完成研發機構大遷移后，伸手可及的上海智力資源就包括：119萬名大專和中級職稱以上的各類人才，146位兩院院士，1000多家科研和技術開發機構以及50所高等院校。

    臺州市科技局局長李昌道說，我們大力支持臺州科技企業“將研發機構搬到上海去”目的就是通過走出去“借腦引智”、走出去“借水養魚”、走出去“借梯登高”，來大大提高企業的研發能力，為企業帶來蓬勃生機和強大生命力。

    臺州市副市長李躍程告訴記者，建設上海·臺州科技園可以說是科技工作的一項創舉，今后要通過“借腦革命”，充分發揮利用上海的技術、人才、信息、金融等方面優勢，把科技園建成臺州企業成果引進吸收平臺、借腦引智平臺、信息支撐平臺、實驗條件共享平臺、企業形象產品展示平臺和融資平臺。

    身為引領掀起本次“借腦革命”風暴的首批29家臺州科技企業之一的領導人，金路深有感觸：“我就是上海人啊，以前我是跑到臺州去找發展平臺，和我一樣選擇的上海技術人員恐怕10個里只有1個，如今我們公司在上海·臺州科技園設立研發機構，幾乎所有的上海技術人員都會毫無顧慮地作出選擇。”