工人們組成操作小組，他們可以按小時計算出自己用汗水換來的收入。每個人都可以看到自己的工資，干得越快，他們小組的收入就越多。

　　39歲的羅伯特吉姆尼斯是個做了四年的老工人，他不在意競賽似的生產速度，但其他人則抱怨這種勞動小組形式。

　　吉姆尼斯說，我需要更多的錢。他們的工廠老板吹噓說他們是世界上掙錢最多的服裝工人。美國銷售的服裝大部分由海外生產，由于被視為工作條件惡劣工資低的血汗工廠，美國服裝工業在快速消失，但美國服裝公司卻屬于例外。工廠每小時支付9美元，遠遠高于其他公司的支付，技術工人可以掙雙倍的工資。

　　但美國服裝公司不是人人都能勝任的地方。吉米麗是非贏利機構服裝工人中心的主任，他們為洛杉磯的工人爭取人權。她說，中心不贊成也不反對公司的做法：“ 即使有些事情比其他工廠好，但并不完善。”

　　工人們向她的機構訴苦說，非人的生產速度和難以忍受的小組工作壓力。動作慢的工人最終被轉入速度較慢的小組。

　　麗說，但與其他服裝公司相比，美國服裝公司的金錢報酬是一顆恒星。2004年她所在機構做的調查顯示，服裝工人每小時的平均工資是3.18美元，違背了聯邦和國家法律。但麗說，由于缺乏監督，公司僥幸逃脫處罰。