寧波太平鳥董事長張江平說：“每年過年的時候，都有人留在當地不回來了，留下好大一部分空缺，這樣的空缺每年都在三分之一。”

 　 張江平說，這三分之一的缺口就是六七百個工人。對于企業來說，流失的員工需要重新招聘和培養，增加了成本。為了留住那些來自中西部的技術工人，寧波一些企業想出了新招：把工廠開到中西部務工人員的家門口去。2003年，太平鳥開始在湖北宜昌投資1.5億設廠，招收了當地工人1200名，其中60%是從沿海地區回來的技術工人。此外，雅戈爾集團也在重慶投資1.5億元，興建了一個占地118畝的生產基地，人力成本至少節約一半。