來自杰克的邱衛明認為，如果任由企業自己來挑選需要制定的標準的話，那么容易出現企業投機取巧現象。比如，企業在某方面的實力很弱，但由于標準是由自己制定的，所以或多或少會傾向于自己的企業。這就像高考閱卷工作時，規定要有規避制度一樣，在標委會分配任務的時侯也應該有相應的規避措施，如果某個企業在某方面的實力不夠強，那無論怎樣申請也不能分配給它。

　　許多企業負責人表示，行業協會和標委會對此應該予以重視。協會處于高瞻遠矚的位置，可以看得更清晰，分配得更公正。因此，為了能適應標準化建設的大環境，企業應該以大局為重。企業表示，只要有利于企業，有利于行業，他們一定期待和擁護這樣的分配和調整舉措。