由于紡織服裝工業不再受配額限制，因此，服裝出口促進委員會（AEPC）的作用也發生了變化。在印度紡織服裝受到配額限制的時候，委員會的作用是配額管理。

　　在近6個月里，委員會已經組成11個部分，如，事務部、展銷部，公共部，農村管理部，勞動部和咨詢部。

　　委員會還確定了三個主要的管理范圍：生產力、社會道德依從和分級，這將有利于紡織企業的發展，委員會可以根據每家工廠的品質管理、生產條件和社會道德依從情況對企業進行分級。

　　AEPC 還對許多工廠車間進行指導，舉辦生產力座談會，甚至與美國服裝培訓設計中心成員的公平勞動協會簽署聯合諒解備忘錄。