如果說行業是一艘正在行駛中的航船的話，那么行業文化無疑就是這艘航船的既定目標和內在動力。近年來，我國縫制機械行業企業十分注重文化建設，以具有文化特色的管理方式樹立了企業形象，不斷增強企業的凝聚力和競爭力，推動了行業穩定、協調、健康的發展。

    行業文化是行業在社會文化和經濟文化背景中逐步形成的，與本行業息息相關的基本信念、價值觀念、道德規范，以及由此產生的思維方式、行為方式、品牌效應的綜合體現。如果說文化作為一種“軟實力”，已日益成為一個國家和地區綜合實力的重要組成部分，那么一個行業的文化發達程度和特質內涵也深刻地影響著行業的發展。塑造行業文化的關鍵點在于確立行業企業的核心理念和規范行業秩序。核心理念起導向作用，而秩序則發揮著準則效用。結合縫制機械行業的實際，筆者認為應該從四個方面對行業文化建設進行定位。

    第一、樹立行業社會責任意識，使之成為行業文化的核心內涵。

    如今，中國縫制機械行業的發展勢頭良好，行業經濟持續穩定增長，質量和效益不斷提高，參與國際競爭的核心競爭力也日益增強。然而在全球經濟一體化的大背景下，一個縫制機械企業要提高競爭能力，要保證自己的品牌在國際上擁有一席之地，就必須要重視社會責任。企業履行社會責任，創建責任型企業不僅是社會的要求，也是加入WTO的必然要求。

    二十多年來，通宇公司董事長陳曉青始終把“做一個有責任心的人、辦一個有責任心的企業”作為座右銘，時刻關注公益事業，依法納稅、解決近幾千人的就業，并積極向慈善、教育、光彩等事業捐款捐物，主動承擔了企業的社會責任。如果把企業都當成社會的企業來辦，那么這個企業必定可以走得遠走得好，飛躍就是一個很好的例子。國家標準化管理委員會副主任孫曉康曾這樣評價飛躍：“飛躍的創新實踐對我國廣大企業，尤其是民營企業具有十分重要的借鑒意義。在飛躍身上，我們可以看出其強烈的創新意識和社會責任意識，這是每一個企業都必不可少的。”

    第二、堅持“開拓創新”，增強行業活力和發展后勁。

    為了順應國際化的競爭趨勢，我國縫制機械行業產品結構通過不斷調整、升級，如今高技術、高附加值產品的比重已顯著提高，但就行業特性來看，行業中還存在不少問題。與國際縫制機械制造先進水平相比，無論是產品品種、質量、檔次，還是行業的技術、工藝、管理水平等方面我國縫制機械行業都存在著一定的差距。要跟上國際化的步伐，把民族品牌真正在世界打響，這就要求我國縫制機械行業進入產品結構調整、產業升級的轉型階段，這樣一來，前幾年那種裝配型的小企業如雨后春筍般出現的景象很難再現，行業“洗牌”已經拉開序幕。在這樣激烈的競爭下，加大創新力度是各企業的當務之急，也是必由之路。

    第三、努力“恪守誠信”，優化行業發展的外部環境。