輕松自在的長假已過，等待你的是否是老調、枯燥的工作？是否想要趁著“銀十月”抓住機會躍上新臺階？近期，眾多在職人士前來向陽生涯職業咨詢機構尋求專家幫助，咨詢的問題主要集中在跳槽的困惑上，走還是留，不少人正處在痛苦選擇中。向陽生涯CCDM職業規劃師認為，從求職機遇來看，“金九”跳槽后，用人單位留下了很多職位空閑，需要充實，于是順理成章地進入銀色十月。另外，許多人利用長假旅游、放松、職業調整，還有新人結婚度蜜月，為實現自己的職業目標，主動辭職或被公司“請”出門，又多出了一大批職位等待“成交”，所以，這一時期的確是跳槽的黃金時節。

　　那么，具體怎么跳？如何跳出水平呢？向陽生涯CCDM職業規劃師指出，成功的跳槽要從心理、方向、應聘技巧三方面著手準備：心理調整。首先，要從心理上調整自我，迅速進入求職、工作狀態。長假讓很多人處于松懈狀態，在“長假綜合癥”的影響下，很多人找不到工作狀態，這種情況下去新公司面試，失敗的幾率比較高。向陽生涯認為，“銀十”出擊，取得面試好成績，必須先從心態和精神上調整過來。經過長假的休息，身體和心理上暫時不再感到疲勞，精力充沛，信心十足，求職的時候，要好好利用這一點，煥發激情，找回雄心壯志的感覺。

　　準確定位。其次，向陽生涯CCDM職業規劃師認為，從職業發展的角度來看，方向一定要準、要明確。許多人為了一個新環境，或為了高薪水而跳槽，可惜最后往往不得志。關鍵原因是沒抓住職業發展的主要矛盾，卻舍本逐末。只有職業發展的問題解決了，環境和薪水等外生涯條件才能得到改善。哪個老板會為一個庸才提供高薪和好環境呢？所以，往哪里跳，其依據就是要對自己的職業資本積累有價值。有了準確定位，在應聘和面試時，就能著力體現三個基本原則：即我的能力勝任崗位，我的個性適合這個職業，我的志向與公司發展方向一致。并且，在進行跳槽選擇時下一份職業要和原來的工作有一定的承接關系，這樣就不會把原來的工作經驗浪費，在新公司也有立足的資本。

　　技巧得當。最后，向陽生涯職業規劃專家建議求職者一定要緊緊抓住招聘方的心理，知己知彼，適當運用技巧。面試前，用一切手段“偵探”公司的情況，公司用人原則是什么，前任為什么辭職，崗位最主要的要求是什么，公司的軟肋在哪里等等。有了第一手情報之后，對面試中可能出現的情況預先準備。

　　面對“銀十月”，趕快讓自己做好充分準備吧！當然，一切職業選擇的基礎，一定是準確的職業定位和規劃。所以，如果你還在為走還是留苦惱，上策是給自己好好做一次職業規劃，找準適合自己的舞臺再跳，這樣，也許跳槽的決定并不那么難。