求職淡季如何找一份好工作
每年的6月到9月,職場(chǎng)招聘就進(jìn)入了“淡季”。對(duì)于急于求職和還未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這無疑給找工作增加了一些困難。不過,業(yè)內(nèi)人士表示,只要調(diào)整心態(tài),計(jì)劃得當(dāng),“淡季”求職也很精彩。
單位招聘最近縮水
從省人才市場(chǎng)等人才中介處了解到,今年五一長(zhǎng)假過后,單場(chǎng)招聘會(huì)規(guī)模均有一定的“縮水”,單月累計(jì)提供的崗位數(shù)也有所下降,各類人才市場(chǎng)都不約而同地減少了大型招聘會(huì)的場(chǎng)次。接下來,還有一些大型的招聘會(huì)將陸續(xù)登場(chǎng),但從往年的用人需求來看,規(guī)模不會(huì)太大,更無法與三四月的招聘會(huì)相比。
省人才市場(chǎng)的一名工作人員說,每年的招聘高峰期一般都出現(xiàn)在年初,從五月份開始,招聘單位需求都會(huì)有所減少,主要原因是經(jīng)過了春季的招聘高峰,很多公司的用人指標(biāo)已經(jīng)飽和,現(xiàn)在沒有空的職位,而通過春季招聘,多數(shù)單位的人員儲(chǔ)備也比較充足,臨時(shí)的崗位空缺也能通過內(nèi)部調(diào)劑解決。另外,杭城夏季悶熱的氣候也是影響招聘活動(dòng)的一個(gè)重要因素,很多單位不想在這個(gè)時(shí)間招人。
部分供需還是很旺
雖然天氣炎熱,招聘活動(dòng)進(jìn)入“淡季”,但是從目前不少招聘會(huì)和招聘崗位來看,企業(yè)對(duì)一些緊缺崗位的需求還是很旺。最近一些特大型的招聘會(huì)和中高級(jí)人才的招聘會(huì)都特別火爆。如6月10日舉行的浙江省大中專畢業(yè)生就業(yè)招聘大會(huì)就吸引了省內(nèi)1400家單位參會(huì),推出崗位2萬余個(gè)。雖然當(dāng)天遭遇罕見的惡劣天氣,但招聘會(huì)還是吸引了37000多學(xué)子前來求職。
而在7月份剛結(jié)束的浙江省第二屆高層次人才封閉式洽談會(huì)也出現(xiàn)了爆滿的場(chǎng)面,不少人才冒著酷暑來求職。崗位方面,營(yíng)銷類和技術(shù)類崗位依然持續(xù)走俏。究其原因,這類崗位都是企業(yè)任何時(shí)候都不可或缺的崗位,而營(yíng)銷類崗位的人員流動(dòng)性大,企業(yè)需隨時(shí)補(bǔ)充員工跳槽后留下的空缺。
淡季求職也有優(yōu)勢(shì)
人力資源專家提醒,目前已經(jīng)進(jìn)入了職場(chǎng)招聘的“淡季”,想要跳槽的求職者需三思而后行。而對(duì)于未就業(yè)的大中專畢業(yè)生來說,并不意味著就找不到滿意的工作。相反,“淡季”求職依然有它獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。
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