影響員工流動的因素有很多，社會因素、文化因素、政策與體制因素、員工心理因素等，但現在主要討論企業本身所具有的影響因素：

   一、薪酬、福利

   二、工作興趣

   三、工作穩定性

   四、晉升機會

   五、培訓與學習的機會

   六、工作環境