服裝企業的ERP系統由至多達到13個子系統61個模塊組成，簡述如下:

　　1、物料管理子系統：包括3個功能：面料/輔料采購入庫；面料/輔料領用；數據的統計分析。

　　2、生產工序管理子系統：包括8個功能：訂單管理：生產計劃管理：裁剪管理(半成品檢驗)；縫紉管理(縫工計劃/縫工領料)；配輔料管理；質量管理；工人工資核算；產品成本核算。

　　3、配送管理子系統：包括6個功能：配送計劃管理：產品包裝管理：產品入庫管理：整箱產品出庫；散件產品出庫；條碼管理。

　　4、營銷管理子系統：包括8個功能：庫存管理(調撥管理)：出庫管理；銷售管理；退貨管理；貨款管理：合同管理：銷售資源管理；綜合統計分析。

　　5、專賣店管理子系統：包括5個功能：庫存管理(調撥管理)；銷售管理；退貨管理；客戶資源管理(VIP)；銷售分析。

　　6、財務管理子系統：包括6個功能：成品賬務管理：成本核算管理：報支管理：固定資產管理：報表系統；工資管理系統。

　　7、人力資源管理系統：包括5大功能：人事基本信息管理；人事費用管理；考勤管理；獎懲管理；業績考核管理。

　　8、辦公管理系統：包括6大功能：公文管理：個人事務管理；郵件管理；企業簡報；電子期刊；技術交流。

　　9、電子報關子系統(可根據需要選用)。

　　10、電子商務交易平臺：包括6大功能：商品目錄服務；訂單處理；客戶配貨管理；商品配送管理；客戶資源管理；其他特殊功能(比如：積分管理等)。

　　11、電子商務結算系統(可根據需要選用)。

　　12、客戶服務中心系統(可根據需要選用)。

　　13、企業網站開發：包括2大功能：網頁制作；數據庫開發(信息反饋/技術支持等)。

　　采用ERP系統后應實現的管理目標:

　　1、總經理室

　　全面提供企業生產、經營、財務、成本、技術、質量、庫存狀況的綜合信息，為領導決策提供第一手資料：從各方面多角度地對公司運營情況進行快速、準確地跟蹤管理，以便在復雜的市場動態中找到極具參考價值的分析結果；為決策者制定企業全盤的發展計劃，提供可靠、準確、全面、及時的依據。

　　2.生產計劃管理系統

　　根據定單、經營計劃和產品庫存，制定物料需求計劃：根據生產計劃，確定物料需求清單、生產計劃：根據生產計劃，進行物料平衡分析，合理安排生產：根據生產過程的動態反映，及時調整生產計劃：根據產品產量和原材料消耗，進行投入產出分析。

　　3.采購管理系統

　　采購管理系統根據銷售、定單情況組織進貨量，使銷售同采購嚴格匹配，保證采購過程中的最優質量價格比。同時，實現采購環節的有關數據的錄入、統計、計算、查詢等工作。系統自動提供出達到庫存下限的產品種類，供采購部門在制訂采購計劃時參考。