就業信息不僅是用人需求信息

　　業內人士首先強調，就業信息不僅僅是具體用人單位的需求信息。需求信息固然是重要的就業信息，但是，諸如國家有關畢業生就業的方針、政策、法規，地方制定的有關就業政策，不同部門、不同職業在國民經濟和社會發展中所處的地位、作用和發展勢頭，某一個用人單位的性質、人員結構、經營狀況、發展前景、工作環境等等，這些都是重要的就業信息，忽視對這些信息的搜集，眼睛只盯著具體的需求信息，即使這些信息搜集得再多，也很難幫助你作出全面、準確的判斷。

　　搜集就業信息的主要渠道

　　就業信息搜集的渠道是很廣泛的，這里向同學們列舉幾種：

　　1、各高校的主管部門

　　學校的畢業生就業辦公室（或指導中心），作為畢業生就業的重要中介機構，與中央有關部委和各省市的畢業生就業主管部門以及有關用人單位保持著經常、密切的聯系，國家有關就業政策規定、地方的有關政策、各地舉辦“雙選”活動的信息、有關用人單位簡介材料及需求信息等，這些主管部門一般都有能及時掌握。他們提供的信息無論是數量還是質量，都有明顯的優勢。這應該是同學們獲取就業信息的首選渠道。

　　2、各級畢業就業主管部門和就業指導機構

　　每年教育部等相關部門都要制訂畢業生就業的有關方針、政策，各省、自治區、直轄市的主管部門也要相應地制訂實施意見；各地的畢業生就業指導機構，也要開展信息交流和咨詢服務，這也是獲取就業信息的重要渠道。

　　3、各級、各類“雙向選擇”、“供需見面”會

　　這類活動有的是由一個學校或多校聯合舉辦的，有的是一省或幾省聯辦的，也有的是地市縣單獨舉辦，組織畢業生和用人單位直接見面，不僅可以直接獲取許多就業信息，還可以當場拍板，簽訂協議，比較簡捷有效。

　　4、有關新聞媒介

　　畢業生就業作為社會普遍關注的熱點問題，近來引起了新聞界的普遍重視，有關就業政策、熱門話題講座、招聘廣告等也經常見諸新聞媒介，還有教育部學生司和畢業生就業指導中心主辦的《中國大學生就業》雜志以及各地人才市場報等，這些都是獲取就業信息的渠道。

　　5、通過各種社會關系獲取信息

　　各種社會關系包括教師、校友、親戚朋友等。本專業的教師比別人更清楚你適合到什么單位就業，而且往往在科研協作、兼職教學中與對口單位有著廣泛的接觸。校友大多在對口單位工作，對所在單位情況了如指掌。通過他們可以獲得許多具體、準確的信息。家長和親友對你的就業更為關心，他們與社會的方方面面有一些聯系，也可以幫助提供就業信息。