建設和諧社會，需要每個企業積極履行社會責任。作為國家發改委推出的試點行業，中國紡織服裝行業06年在落實企業社會責任方面，取得了卓有成效的進展。即將到來的2008年，中國紡織服裝行業如何繼續推進這項工作？2007年12月18日，在北京人民大會堂召開的“2007中國紡織服裝行業社會責任年會”上，引入發達國家企業社會責任“和諧標準”，成為引人注目的一個話題。

　　311個工廠參與的“和諧標準”

　　與國際組織合作，是中國紡織服裝行業推行社會責任工作的一個突出特點。本次年會上，歐洲外貿協會（FTA）和來自美國的環球社會責任生產認可組織（WRAP）分別作了演講，其中WRAP的培訓經理Stuart Webster在演講中提出的“和諧標準”很有“中國特色”。

　　Stuart Webster認為，每個國家都有自己不同的國情，都有自己不同的標準。WRAP致力于建立一個適用于不同國家的企業社會責任“和諧標準”。這個標準分兩部分，一個是WRAP的原則，另一個是CSC9000T致力于紡織服裝行業的企業社會準則。在培訓方面，WRAP采用的是一個采納、部署、監控的模式，跟CSC9000T的PDCA模式有異曲同工之處。在企業操作方面，WRAP有更具體的政策與程序的要求，包括１２項原則。

　　據透露，WRAP已經在68個國家展開此項工作，到目前為止，中國已經有311個工廠參與了他們的計劃。

　　國家發改委提出“五個結合”

　　一直關注和支持紡織行業開展企業社會責任建設的國家發改委副主任歐新黔，肯定了過去一年中國紡織服裝行業推行社會責任工作取得的積極進展，并提出社會責任工作要重視“五個結合”。與中央提出的建設和諧社會目標聯系起來看，這個講話無疑是為紡織服裝行業社會責任工作提出了５5個具體的“和諧要點”。

　　一是要堅持企業為主體與政府引導相結合。發揮企業在加強社會責任建設中的主體作用，充分調動企業履行社會責任的積極性和主動性；政府部門要加強引導和監管，完善企業履行社會責任的體制和政策環境，營造良好的社會氛圍；行業協會要從加強行業自律的角度推進企業履行社會責任。逐步形成政府引導、行業推動、企業實施和社會參與的工作機制。