報關員門檻又有提高 “石獅現有進出口業務的企業達300多家，但報關員不到20名，報關員面臨著較大缺口。”記者4日從石獅海關了解到，從2008年開始，報關員考試的報名學歷取消高中（中專）學歷人員的報考資格，只有具有大專及以上學歷的人員才能報考。這一新規引發不少人趕今年的“末班車”。據泉州海關統計，2007年，泉州市報名者達2200多人，比去年增加了50％。

　　隨著近年來我市外向型企業的快速發展，各類外貿出口業務發展迅速，致使我市報關員相對緊缺。從目前我市外貿企業的情況看，相當部分的報關員沒有經過專業的統一培訓考試和專業技能培訓，而且這些報關員的持證率低，缺乏相應的專業知識，在一定程度上影響到了外貿出口企業的發展。

　　外向型企業報關員不足

　　石獅海關工作人員告訴記者，按照海關的相關規定，一名企業報關員只能為一家企業服務。然而，石獅海關提供的數據顯示，目前石獅關區現有備案進出口企業830多家，有石獅、晉江等4家專業報關行（2家報關行在泉州注冊），持證報關員僅有30多名。然而，石獅進出口業務的企業達300多家，石獅全市的報關員不到20名，其中還包括一家報關行的3名專業報關員。

　　石獅關區由于專業報關員不足，石獅地區最多只有20家企業是自行報關辦理進出口業務，其他95％以上有進出口業務的企業均是請報關行代為辦理報關業務。

　　“外貿企業主對報關員重視不夠，加上報關員流動性較強，這直接影響到報關效率。”石獅海關有關負責人分析說，石獅關區報關員缺乏跟企業主對報關員制度認識不足有一定關系，但最主要的原因還是成本。據了解，石獅有進出口業務的企業大多以中小型企業為主，有的企業每年僅有幾筆業務須到海關報關，請報關行代為辦理報關業務的成本遠遠低于長期養一名報關員的成本。

　　外貿企業解決發展“瓶頸”

　　記者從市人才交流中心了解到，日前該中心常能接到我市外向型企業的“求助”，想通過該中心尋找專業的報關員人才。

　　隨著石獅關區內外貿集裝箱同船運輸、對臺小額貿易等業務的增長，報關員人數少、管理不規范、報關差錯率高等缺陷與不斷增長的進出口業務需求的矛盾日益凸顯。采訪中得知，現在，到海關辦理減免稅手續及加工貿易合同的備案、核銷工作也必須持報關員證方可辦理。同時，隨著石獅港口經濟的發展，今后將有更多企業從石湖港區辦理進出口業務，所以企業配備一名報關員將更加便捷，成本也比請報關行報關更低。企業出于自身利益的考慮必將增設報關員，因而越來越多的進出口企業希望擁有自己的報關員。

　　有關人士分析認為，要促進我市外貿出口企業的發展，當務之急必須盡快解決報關員人才這一“瓶頸”，培養出一批高素質的報關員人才。同時，對于進出口業務量大的規模企業，政府應鼓勵這些企業借鑒泉州部分大企業組建“報關部”的做法，不僅要配備報關員，還要組建專業的報關隊伍。