一走進(jìn)寶石集團(tuán)，你就會(huì)看見(jiàn)這樣一條能夠充分體現(xiàn)寶石核心價(jià)值觀的標(biāo)語(yǔ)：“做好人、出精品、求卓越”。寶石集團(tuán)一直本著“人品制造精品”的理念，將人品視為保證產(chǎn)品品質(zhì)的重要因素。由于寶石集團(tuán)的員工來(lái)自世界各地，素質(zhì)參差不齊，如何讓這么多員工將產(chǎn)品質(zhì)量視為中心，緊緊地團(tuán)結(jié)在寶石的周圍呢？寶石集團(tuán)把已經(jīng)形成的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀通過(guò)各種行之有效的方法傳遞給每一個(gè)員工，對(duì)提高企業(yè)凝聚力發(fā)揮了重要作用。

　　走進(jìn)寶石的車間，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在車間的柱子上、墻壁上貼滿了“眼睛盯著市場(chǎng)，功夫下在現(xiàn)場(chǎng)”、“對(duì)事不對(duì)人，注重最終結(jié)果”等標(biāo)語(yǔ)，這在無(wú)形之中時(shí)刻提醒著員工將產(chǎn)品質(zhì)量當(dāng)作自己的工作核心。公司各個(gè)部門(mén)每年都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，然后將這些優(yōu)秀員工的照片貼在各自部門(mén)的展示櫥窗上。在車間，每個(gè)優(yōu)秀員工的裝配崗位上，都會(huì)貼上自己的照片，寫(xiě)上自己的座右銘。通過(guò)表彰這些優(yōu)秀員工，通過(guò)對(duì)他們的宣傳，在員工中樹(shù)立起貼近自己崗位的榜樣，這不僅僅讓員工們都能學(xué)習(xí)先進(jìn)，同時(shí)對(duì)于優(yōu)秀員工來(lái)講，時(shí)時(shí)被人當(dāng)作榜樣，也能促使他們自覺(jué)地提出更高的要求，在不斷的改變自我中，提升素質(zhì)，從而進(jìn)一步提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　寶石集團(tuán)還通過(guò)企業(yè)自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)教育員工注重質(zhì)量。公司曾發(fā)生了一起不大不小的“質(zhì)量事故”：由于操作人員的疏忽，某新型機(jī)器上的一個(gè)零件外型尺寸與設(shè)計(jì)值有出入，導(dǎo)致該零件與其它零件之間的間隙比設(shè)計(jì)值少了１毫米，超出了集團(tuán)內(nèi)控工藝標(biāo)準(zhǔn)許可的誤差范圍。這樣一個(gè)小誤差并不會(huì)影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，而且完全在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)允許的誤差范圍之內(nèi)。但公司研究決定：按照內(nèi)部制定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)查嚴(yán)辦，決不姑息。首先公司將近百臺(tái)已經(jīng)發(fā)運(yùn)到全國(guó)各分公司、甚至已經(jīng)擺上柜臺(tái)的成品全部運(yùn)回工廠進(jìn)行返工；二是對(duì)事故當(dāng)事人采取了極為嚴(yán)厲的處理：直接責(zé)任人被處以高額罰款，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。生產(chǎn)線和生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)也主動(dòng)承擔(dān)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，受到相應(yīng)處罰。隨后，以這次事件為契機(jī)，品質(zhì)部在公司宣傳櫥窗的質(zhì)量曝光臺(tái)上曝光此事的同時(shí)，又專門(mén)組織相關(guān)部門(mén)操作人員進(jìn)行了工藝培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，要求各部門(mén)充分吸取教訓(xùn)，杜絕此類事件的再次出現(xiàn)。

　　寶石縫紉機(jī)集團(tuán)每個(gè)月出版發(fā)行自己的企業(yè)報(bào)，將集團(tuán)一個(gè)月間發(fā)生的重要大事件通過(guò)企業(yè)報(bào)的形式公布給員工，并鼓勵(lì)員工積極投稿，將發(fā)生在自己身邊的新聞寫(xiě)成報(bào)道，這不僅僅使得員工了解企業(yè)大事，同時(shí)也使寶石企業(yè)報(bào)更加貼近員工，更加貼近生活。此外寶石還將用電視片講述寶石人精神，用漫畫(huà)詮釋核心價(jià)值觀，創(chuàng)作廠歌廣為傳唱，讓價(jià)值觀深入人心。高層領(lǐng)導(dǎo)身體力行，通過(guò)日常管理演繹企業(yè)不斷“求卓越”的價(jià)值觀。公司在２００５年被評(píng)為“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”，２００７年被評(píng)為“浙江省最佳雇主企業(yè)”。

　　寶石縫紉機(jī)集團(tuán)建立起自己特有的企業(yè)文化，讓員工融入到整個(gè)企業(yè)的文化氛圍當(dāng)中，使每個(gè)員工在這里工作的同時(shí)也能受到企業(yè)文化的熏陶，不斷提升自己的素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)“為顧客提供卓越的工業(yè)縫紉機(jī)產(chǎn)品和服務(wù)”的使命和“把寶石雕琢成世界知名‘民’牌”的愿望。