記者昨日從石獅市休閑褲同業公會獲悉，一會員企業因在節后招工過程中，存在違反該公會于年前制定的自律公約條款的行為：公然張貼和散發破壞公約條款的招工宣傳資料，許諾給予高額的介紹費和補貼。經他人舉報，褲業公會查實，會員大會通過，該公會向違規企業進行了內部通報批評。 

　　幾天前有人檢舉，另一著名品牌企業在招工方面存在不正當的競爭行為。在調查核實中得知，曾有人（可能是工托）打電話給該企業人力資源部門，詢問介紹熟練工人是否有高額介紹費？該企業老總得知此事后，立即交待有關部門，一定要以石獅紡織服裝業發展大局為重，招工宣傳要走正規渠道，不得有任何損害行業利益的行為。 

　　去年開春時，為招一個普通平車工，企業竟然開出了每人1500元以上的介紹費或補貼費的價碼，勞動力資源市場秩序受到了嚴重破壞。針對這一現狀，在今年春節放假之前，石獅市休閑褲同業公會100多家會員企業共同簽署了自律公約，欲建立公平競爭機制，在招工方式、方法上都有明確的規定。因而，今年招工形勢總體平穩。目前，各休閑褲企業已陸續開工，平均開工率已達70 80%%。 

　　在人力資源供求失衡的現狀下，勞動力市場秩序需要各企業共同維護。在該行業自律公約的約束下，今年招工情況平穩，一改去年招工期間混亂的局面，人力資源市場秩序穩定局面來之不易。褲業公會各會員企業開工秩序正常，工人流動量與補充量大致平衡，還有一部分農民工因雪災原因推遲了返廠行程，預計在本月底，整個休閑褲行業的勞動力資源數量能夠維持或略超于去年水平。