工資快漲

　　啟動“工資倍增計劃”

　　探索研究“勞動工資一卡通”新模式

　　記者從２６日舉行的廣州市勞動保障工作會議上了解到，廣州將著力建立健全勞動報酬的公平合理分配制度。崔仁泉介紹說，“工資倍增計劃”從２００８年起建立和完善企業職工工資正常增長機制，力爭全市職工平均工資每年遞增１２％以上，到２０１２年左右，實現全市在崗職工平均工資水平比２０００年翻兩番的目標。

　　廣州還全面實施工資集體協商“共決機制”三年推進計劃，實現同工同酬、公平分配，建立企業貫徹工資指導線的備案制度。

　　同時還要建立企業工資支付保障機制。廣州將在２００８年內出臺政策，建立建筑施工企業工資支付保證金制度。探索研究“勞動工資一卡通”的新型監控管理模式，從工資支付環節入手，通過現代化信息管理手段，建立對工資管理乃至對勞動保障業務的全面監控管理。

　　據了解，廣州今年積極推進建立建筑施工企業工資支付保證金制度，做好勞動保障監察維權聯系卡發放。并爭取實現４個１００％，即在１０人以上企業１００％建立勞資糾紛信息員隊伍、１００％納入工資支付監控系統、１００％簽訂勞動合同、１００％的企業勞資管理人員和企業經理人簽收《勞動保障守法手冊》。

　　人人社保

　　出臺七大保險保障政策

　　今年將強化農民工社會保險保障

　　崔仁泉在報告中提出，2008年力爭社會保險五個險種參保人數比2007年凈增177萬人，使全體城鄉居民老有所養、病有所醫、傷有所保、失有所補、生有所護、退有所助。

　　他說，年內將陸續出臺實施被征地農民養老保險、城鎮居民養老保障、農村養老保險、解決國營農場部分人員等群體養老保險問題的處理意見、城鎮居民醫療保險、農轉居人員基本醫療保險、非本市城鎮戶籍從業人員醫療保險共七大保險保障政策。出臺實施《廣州市商貿、住宿、餐飲、娛樂、洗浴等服務業農民工參加工傷保險的規定》，重點將工傷保險參保率較低的服務業職工盡快納入工傷保險管理體系。

　　2008年，全市將實施普通門診醫療保險和退休人員社區首診制度、增加指定慢性病病種范圍、擴大門診特定項目范圍等綜合措施，進一步減輕個人醫療負擔，力爭將門診和住院基本醫療費的個人總體支付比例分別控制在30%和20%左右。據悉，醫療保險費用的結算辦法目前正在修改和完善中，勞保部門將依此加強對醫療保險定點醫、藥機構的監督管理，最大限度減少醫療浪費。

　　廣州市勞動和社會保障局表示，今年將強化農民工社會保險保障。重點解決好建筑、工業生產領域農民工先行參加工傷保險問題，切實做好農民工工傷預防工作。以農民工集中的建筑、住宿和餐飲業為重點，加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監督。對農民工集中的用人單位工資發放情況予以重點監控。并推進建立勞動保障、公安、法院、稅務和工商等有關部門聯動打擊惡意欠薪和欠薪逃匿行為的常規機制。

　　張廣寧：人人享有社保

　　昨日的廣州市勞動保障工作會議上，市長張廣寧強調，年內將陸續出臺實施包括城鎮居民養老保障等三類群體養老保險、城鎮居民醫療保險、非本市城鎮戶籍從業人員醫療保險在內的若干保險保障政策,邁出“人人享有社會保障”目標的決定性的一步。

　　在對近年來我市勞動保障工作給予充分肯定的同時,張廣寧強調要以繼續推進思想大解放為先導，勇于探索，著力研究解決帶有根本性、全局性的問題，努力實現勞動保障工作創新發展。

　　張廣寧特別提到,今年要重點做好四方面的工作,其中包括深入推進勞動合同制度；進一步健全勞動關系協調機制；加大勞動保障監察執法力度；完善勞動爭議處理和維穩工作機制；完善最低工資保障制度；強化工資指導線的導向作用；加快推進建立工資集體協商制度，促進職工工資增長；出臺建筑行業工資支付保證金制度；根據國家有關政策，做好國有企業工資分配制度改革。

　　張廣寧強調，要繼續實施積極的就業政策；提高再就業資金的使用效能；對就業困難群體開展幫扶工作；大力開展職業技能教育；盡快實現養老、醫療兩大保險保障政策基本覆蓋全體城鄉居民。他透露,日前，廣州已通過了被征地農民養老保險試行辦法，年內還將陸續出臺實施包括城鎮居民養老保障、農村養老保險、國營農場原住民等三類群體養老保險、城鎮居民醫療保險、農轉居人員基本醫療保險、非本市城鎮戶籍從業人員醫療保險在內的若干保險保障政策。“這些政策實施后，廣州市將向‘人人享有社會保障’的目標邁出決定性的一步。”