企業破產潮正從南往北襲來，記者分赴廣東、河南、山東三省實地調查破產企業的隱情：新《勞動合同法》是不是最致命的那把刀？其中的“永久性勞動合同”引起雇主恐慌，會被誤解成將政府的社會保障責任轉嫁給企業。企業主稱成本將因此增加20%，但勞動部門稱絲毫沒影響。

    致命的刀就懸在頭上。 “離去或者留下”成為相當數量的企業首要命題。珠三角，這個熱鬧、輝煌的“世界工廠”，“滅門之痛”似乎在所難免：上千家鞋廠破產，萬余臺資、港資工廠關門，數量龐大的中小企業正計劃遷離，同時，由此引發的“多米諾骨牌效應”，致使集群鏈條上的20萬家小廠受到影響。尖銳刀鋒，直刺這個凸顯產業“空心化”的“世界工廠”。河南遂平，一個安靜的中原小縣城。43歲的倪俊麗還為這把“刀”的出現而慶幸，孰不知，刀刃的另一面卻讓她失了業。全國最大塑料廠的猝死，讓這個小縣城陷入進退兩難，7000工人不得不重新尋找工作。企業的倒閉猶如公交車，半天不來一輛，然后三輛一塊兒來。山東青島，2007年，上百家韓資企業卷款裸逃，撂下一地的債務白條和成千上萬不知所措的中國工人。在新《勞動合同法》壓垮企業的說法喧囂中，企業破產潮正從南往北襲來，我們記者分赴廣東、河南、山東三省，實地調查破產企業的隱情：新《勞動合同法》是不是最致命的那把刀？對于行業而言，這股破產潮是脫胎換骨之痛還是衰退前的無奈？

    倒閉潮還是淘汰潮？

    春風蕭瑟，席卷著珠三角那些早已風雨飄搖中的企業。

    根據亞洲鞋業商會去年11月的統計報告，在廣東鞋廠有五六千家，大中型鞋廠已經關閉1000多家，其中，在兩三個月內，惠東的3000多家鞋廠中就有四五百家中小型鞋廠關門。這種景象并沒止步于制鞋業，而是一圈圈地波及到諸如制衣、玩具加工、電子加工等整個勞動密集型行業。媒體驚呼珠三角掀起“多米諾倒閉鏈”。

    同樣來自該協會的報告稱，50%的企業開始計劃遷往內地。然而內地也并非樂土一片。河南省遂平縣被譽為“中國最大塑料袋生產商”的華強塑膠有限公司宣布停產轉讓，2萬工人一夜之間被隔在了廠門外。

    無獨有偶，集諸多寵愛于一身的外資企業也卷進這一潮流中。1月12日，一度被當地政府視為明星企業的韓資企業世剛纖維有限公司30多名韓國籍高管人間蒸發了。而被譽為韓企天堂的青島，也遭遇了韓企卷款裸逃的沖擊。

    到底有多少企業關門，中國官方至今沒有一個明確的統計數據。但是，有“曹破產”之稱的北京思源兼并與破產咨詢事務所創辦人曹思源的“破產數據庫”統計發現，截至2007年年底，中國企業破產立案數首次止跌回升，2007年破產企業比上年增加了12%，達到3207件。

    同時，“破產數據庫”所描繪的曲線展示，中國破產立案數自1991年起，連續6年以每年超過此前歷年總和的速度上升；1997年到1999年有三年搖擺；2001年達到歷史最高點的8939件；而后從2002年開始，連續5年下跌，2006年跌至2857件；2007年則是六年來破產案件首次上升之年。

    但是“3207”這個數據在曹思源看來，并不準確。中國企業的破產率只在0.1%左右徘徊，遠沒有達到正常的1%。也就是說，中國企業去年的正常破產立案數應該在32000件左右。

    最后的稻草

    從春節開工至今，在東莞厚街一家小鞋廠工作的張小梅，被老板安排的任務就是，站在灰塵籠罩的大街上，舉著“招工牌”，等待熟練工的出現。沒有工人，工廠少承接了80%的定單。在她老板看來，即使把工人的工資提到1500元，還是很難招到滿意的工人。