4月11日上午，市委常委、宣傳部長胡斯球在杰克公司考察時指出，杰克企業文化是精心打造的，給了我們很多啟示，希望各部門的同志回去加以總結，認真積極推廣。

    當日，胡斯球在椒江區委宣傳部長周澍陪同下對杰克公司進行了走訪，并專門針對企業文化進行了詳細的調研。

    胡斯球一行先后參觀了企業文化長廊，包縫裝配車間，并真聽取了匯報。在看到公司展示的漫畫管理、“好貓論”、學習培訓文化以及現場管理文化后，胡斯球滿意地說，杰克的文化確實形勢多樣，有著非常豐富的內涵，有很多值得我們學習的地方。

    在營銷會議室，杰克集團行政總監車建波向胡斯球詳細匯報了公司企業文化建設的做法和經驗，車建波從企業文化結構、文化形式、杰克文化體系和功能等多方面全面匯報了近幾年來杰克公司開展的企業文化建設，匯報過程中，胡斯球不時打斷車建波，對其中的疑問進行提問。在講到杰克開展五年長征活動時，胡斯球表示贊賞，要求宣傳處的同志詳細對此研究，樹立起臺州企業文化的牌子，并積極做好推廣工作。

    匯報工作在良好的互動中進行著，胡斯球對每個細節或者存有疑問的地方不時進行詢問，并提出自己的看法和意見。原本一小時的調研活動足足延長到了兩個多小時。

    胡斯球說，聽了這個匯報我非常高興，說明杰克是真正的做企業文化，而并非浮在表面，流于形式，杰克有非常好的文化理念，并把文化作為生產力在積極推動著企業的發展。社會高速發展，以后的競爭就是文化力的競爭，現在很多企業不重視企業文化建設，文化不是聽一場戲看一場電影，事實上，優秀的企業文化經過精心培育，有核心的文化在支撐，成為員工的行為習慣，杰克用企業文化打造了員工創業創新的激情，創造了學習型企業，希望杰克能夠將此發揚廣大，成為臺州企業的典范。

     會上，胡斯球還仔細詢問了杰克公司現階段的生產經營情況、人員流動、存在的困難等實際問題，并一一記錄。

    市區兩級宣傳處的相關領導陪同調研。