據江南時報報道 今年是《勞動合同法》實施的第一年，用人單位錄用職員相比以往更加謹慎了，而勞動者在選擇用人單位時也顯得十分小心，那么新法實施后對揚州勞動力供需影響到底有多大呢？ 近日，揚州市就業服務中心公布了2008年第一季度勞動力揚州市人力資源市場職業供求狀況分析。

    服務業用工驟增。揚州市就業服務中心的最新統計數據顯示，從產業劃分的統計情況來看，第二產業是吸納求職者的主要渠道，需求人數所占比重為61.58%；而二產的發展也帶動了第三產業，第三產業用工需求又大多集中在批發和零售業、居民服務和其他服務業及住宿餐飲業。隨著旅游旺季的到來，三產服務業的急劇增加。數據顯示，三產服務業用工需求較去年同期相比增長了3.95個百分點，所占比重為38.25%。

    縫紉工緊缺，營業員過剩。加工中心操作工、電子設備裝配調試工和裁剪縫紉工的需求排在供求缺口的前三名。職業有營業人員、收銀員、治安保衛人員、機動車駕駛員、其他行政辦公人員、保管人員等等。揚州市就業服務中心相關工作人員解釋說，缺口大一是由于來揚投資迅猛增加，而這些企業基本都位于園區，市區求職者出行不便也就不太愿意去；而營業員等崗位基本位于市區，與電子，機械類的操作工相比較為輕松，以至于倍受求職者的青瞇。

    在職人員求職漲幅最大。據統計，第一季度求職人員主要以本市農村人員、外埠人員和就業轉失業人員為主；此外新成長失業青年也比去年同期增加了6.50% ，求職人數為2312人，所占比重為12.30%。而與以往相比增長幅度最大的是在職人員的求職人數，較去年同期增長了8.76%，顯然“騎馬找馬”已經成為職場人士最喜歡的求職方法。