編者按：在日前召開的全市工業創新大會上，一批市“創業之星”、“創新之星”受到表彰。他們身上，展現出可貴的創業創新時代精神和推動發展的不竭動力。他們在各自領域里，施展才華，傾心傾力，執著一念，取得了驕人業績。本報今起陸續報道部分先進典型，以饗讀者。

　　在飛躍集團科技館，由一系列機電一體化、自動化和智能化縫紉機組成的“飛躍軍團”奪人眼目。它們曾接受過黨和國家領導人的“檢閱”，也曾受到業內專家和全球經銷商的嚴格檢驗。中科院院長路甬祥評價說，飛躍走出了一條從消化吸收到自主創新的道路，在國際上形成了重要的影響和地位，堪稱中國民營企業自主創新的典范。這里面，凝聚著以市創新之星、飛躍集團總工程師張顯順為首的研發團隊的心血和汗水。

　　自主培養的“土專家”

　　42歲的張顯順是飛躍自主培養的“土專家”。他從一名普通的技術工人做起，通過堅持不懈的學習實踐，迅速成長為縫制設備領域的行家里手，還擔任全國行業科技委員會和標準化委員會的核心成員，曾獲得全國、省級科學技術進步獎和臺州市青年科技新秀等榮譽稱號。

　　“技術人員不僅應成為技術型標兵，更應該成為創新型人才。”張顯順在接受記者采訪時說，“飛躍要爭創世界名牌，打造世界級最優秀的成套縫制設備制造商，我們技術人員就必須走在技術創新的最前沿。”

　　創新靈感源自市場

　　在企業中，張顯順積極倡導“創新的靈感源自市場”的理念，帶領研發中心一班人，主動貼近市場，搜集最新的市場動態。近幾年，在飛躍出國考察的人員中，技術人員的數量大大超過了國際貿易人員。正是這種改變，使企業能及時掌握新產品開發的正確方向，有效避免了產品開發創新的盲目性。在運行機制上，張顯順對新產品開發決策、設計、鑒定、批量生產和服務等環節的內容、程序、方法以及計劃、成果、檔案等管理都作出了詳細規定，并出臺了一系列針對技術人員的激勵機制。

　　積極與大院大所“聯姻”

　　在充分發揮飛躍總部及各地研發機構人才、技術優勢的同時，張顯順還積極與中國科學院、上海縫紉機研究所、北京機電研究院等進行“聯姻”，與德國、意大利、日本等發達國家的制造企業、研究機構尋求合作，大大提升企業的自主創新能力，適時開發出了一系列“專、精、特、新”的產品。2003年，為了搶占市場先機，張顯順著手組建了光機電一體化自動開袋機技術攻關組，并簽了“軍令狀”，承諾在當年的中國國際縫制設備展覽會上拿出樣機。由于這個產品綜合運用了光、機、電、磁、霍爾原件、電力電子、計算機控制與通信技術，而其控制核心采用的是當時國際上最先進的數字信號處理（DSP）技術，攻關難度非同一般。張顯順回憶說：“那段時間，我們腦子里想的全是怎么攻克難關，困了就在辦公室里打個盹，乏了就喝口濃茶提提神，餓了就啃一口方便面。”功夫不負有心人，這款產品最終如期“誕生”，并在展會上一炮打響，令業內人士刮目相看。

　　給年輕人壓擔子

　　張顯順善于給年輕的技術人員壓重擔，給他們充分施展才能的舞臺。像高速電子圓頭鎖眼機、高速電子花樣機、高速電子套結機、高速電子釘扣機、自動褲耳機、電腦家用機等高端產品，都是交給青年技術骨干完成開發的。“創新不是一蹴而就的，必須營造敢于創新、尊重創造、寬容失敗的氛圍。”張顯順這么說，也是這么做的。在他的全力支持下，飛躍寧波研發中心的青年技術團隊頂著各種壓力和質疑，用了8年時間研制成功了中央處理器的控制系統——“飛躍芯”，比進口產品性能更優，一下子拉低了這個核心部件的市場價格，更結束了過去長期依賴進口的歷史，為中國縫制設備行業真正實現產品機電一體化奠定了基礎。

　　讓創新成果及早產業化

　　在張顯順看來，創新的成果不應該僅僅停留在文字和樣機上，而必須在最短時間內形成產業化，以最少的投入產生最大的效益，提升產業競爭力。如今，飛躍新品產值率已達70%以上，所有產品符合發達國家市場對產品質量和性能的要求，多個產品被列為國債項目、國家火炬項目和國家級重點新產品計劃，取得了700多項專利和CE、GS、UL、TUV等一系列國際認證，在各大國際縫制設備展覽會上與世界著名品牌同臺競技，毫不遜色。去年，國內的縫制設備企業獲得5項全國輕工業科學技術獎，飛躍一家就奪得4項。飛躍不僅成為了國家級技術中心和全國行業、省級專利示范企業，還主持制定了一批行業技術標準，發揮了行業領頭羊的應有作用。

　　在飛躍工業園區里，“科技創造未來”和“創新引領飛躍”兩條標語十分醒目。張顯順說：“這12個字已經成為飛躍全體技術人員的座右銘。在飛躍邁向世界領先的征程上，還有很多的課題等待我們去研究。科技創新永無止境。”