宋長富總經理首先發表了就職演說。他說，我要在公司董事會的領導下，嚴格按照上市公司的規范要求進行生產經營活動，本著對董事會負責、對投資者負責、對企業負責、對員工負責，對用戶負責的原則，認真履行總經理的各項職責，努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。我要盡快熟悉總經理職責，迅速進入角色。在今后的工作中，注重持續學習，始終站在知識的前沿，不斷提高理論水平和經營能力。堅持團結協作，群策群力。注重調動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力，做到經營層分工明確，各盡其責，構建奮發有為的經營團隊。堅持以創新求發展，推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。圍繞市場和管理兩大主題，積極研究探索提高公司經濟運行質量的有效途徑。 堅持廉潔自律，恪盡職守，率先垂范。堅持自警、自省、自勵、自勉，處處以企業利益為重，以公司大局為重，大事講團結，小事講風格。不但要做好自身的廉潔勤政，也有責任搞好經營團隊的廉政建設。

    宋長富總經理表示，受宏觀政策和各種因素的影響，企業目前面臨的困難和壓力是前所未有的。我和經理層一班人的首要任務，就是在董事長的領導下，扎實落實董事會提出的盡快遏制效益下滑的艱巨任務。這一刻，我和大家的命運，和標準股份的命運緊緊捆綁在一起。在今后與大家共處的日子里，我希望得到大家的支持，更希望得到大家的監督。讓我們為標準股份美好的明天而奮斗。
 
    隨后，李廣暉董事長發表了就職演說。他說，當選標準股份新一屆董事會董事長，這是上級黨組織、全體股東和職工對我的信任、支持和重托，對此，我表示衷心地感謝。李廣暉董事長說，我們這個班子就任于行業調整的關鍵時期，肩負著把標準事業不斷發展壯大的歷史使命，我深感壓力重大，但又充滿信心。說有壓力，是因為我們面對的行業環境不容樂觀，我們內部結構性、體制性的矛盾還比較突出；說有信心，是因為我們有著深厚的歷史底蘊、健康的企業文化、較好的經濟基礎，以及團結而富有戰斗力的干部職工隊伍。只要我們能夠充分珍惜并利用好這些有利條件，進一步解放思想，埋頭苦干，就一定能夠克服一個又一個困難，實現標準新事業的騰飛。作為我個人而言，要帶領公司全體領導班子，以身作則，創造性地開展工作。要做到：第一，堅持黨的領導，堅定政治立場，嚴格自身紀律；第二，堅持全心全意為人民服務，做到思想上看重群眾、感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾；第三，堅持依法開展生產經營工作，貫徹落實科學決策和民主決策；第四，堅持團結奮進，要在班子內部形成講團結、顧大局、講協調、講風格的好風氣，切實團結依靠各級管理干部做好工作；第五，堅持廉政勤政，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，堅決杜絕任何以權謀私的行為。

    李廣暉董事長表示，公司第四屆董事會和領導班子已經組成，我們將兢兢業業，恪盡職守，埋頭苦干，奮發有為，決不辜負上級領導和全體員工的期望，為標準事業的發展做出更大貢獻。

    標準集團黨委書記、董事長、總經理劉生友在會議最后作了重要講話。他在講話中，詳細說明了換屆工作的必要性和實施程序，分析了標準股份目前的經濟形勢，對企業各級干部提出了期望和要求，并指出了企業當前的主要任務。他指出，目前我們面臨的產業調整期是階段性的，產業調整給行業各企業帶來了同樣的困難和機遇。通過調整，長期以來行業存在的集中度低、同質化競爭、低價賒銷等惡意競爭會得到有效治理，從而推動行業整體向規范健康的方向發展，這對于標準股份而言是機遇，我們要緊緊抓住。他在講話中還對企業各級干部提出六條期望和要求：加強學習，提升能力；明確責任，奮發有為；實現目標，提高效益；創新機制，管理高效；轉變作風，樹好形象；團結協作，凝聚合力。

    他強調，企業當前的首要任務，就是要做好企業生產經營各項工作，要正確引導職工思想，維護企業生產生活穩定，針對市場變化和企業存在的問題，在產品開發、銷售推廣、內部管理、和拓展國內外市場方面進一步采取措施，力爭短時間內止住下滑、恢復平穩。他表示，集團公司將繼續發揮標準股份經濟領頭羊的作用，不斷孵化優良資產進入股份公司，始終把標準股份的發展放在集團發展的優先地位，全面支持股份公司各項工作，為持續壯大標準股份經濟創造條件。

    會議還對企業今年面臨的經營形勢進行分析，安排部署企業下一階段的重點工作。