隨著越來越多的鞋企遷移越南，越南已經成為了中國鞋企的焦點。然而，隨著越南出現物價上漲、勞動力成本上升、罷工不斷等一系列問題出現，讓遷移越南的鞋企陷入困境。

    在東莞也設有一間鞋廠的李先生告訴記者，這里(越南)與中國大陸東莞不一樣，罷工如同瘟疫，每年都會大面積爆發。

    “因為越南的工資是整個東南亞最低的地方，另外，工業區增長的速度快，投資的企業越來越多，一間比一間大，而工人有限。”李先生說，罷工事件嚴重時生產線被搗毀，連福利社和餐廳都被洗劫一空。

　　與李先生一道在越南投資玩具廠的王老板對罷工也心有余悸，“那些帶頭罷工的越南工人會阻撓、恐嚇、毆打其他想上工的工人，讓人吃驚的是，前來處理罷工事件的警察甚至教唆、鼓噪罷工的工人。”

    一家在越南投資多年的臺商指出，越南盾黑市價格大幅貶值，越南盾的官價雖然維持固定匯率，但已是有價無市。因搶不到美元，必須靠臺灣母公司直接結匯給當地子公司付美元貨款，越南經濟風暴的確令人擔憂。

    “2007年底，我們就已經漲過工資了，但是近期又要上漲10%到20%。”李先生憂心忡忡。

    王老板則對原材料的漲價痛心疾首，“零配件的價格相比3月份，又上漲了40%”。

    罷工問題多年來一直困擾越南臺商，以臺商最為集中的平陽省為例，大小臺商約有400至600家，80%都有被罷工的痛苦經驗。雖然越南政府在前年制定了罷工法規范罷工，但罷工情況一年比一年嚴重。

    根據臺灣地區越南代表處提供越方統計資料顯示，去年越南全年有400余起罷工，但今年到4月初已達200多次，今年已有130多家臺商受害。罷工潮以胡志明巿以及其附近的平陽、古芝、隆安、西寧、同奈等省最激烈。近年來，讓臺商心驚膽戰的罷工潮不斷出現，令臺商在餐廳見面時的問候語，從“吃飽沒”？變成“被罷工了嗎”？

    過去一年越南消費者指數上漲達10%，越南政府雖然調高基本工資15%，但工人還是不滿；最近罷工最大訴求就是“提高加班費”，越南法令規定加班費是正常工資的一倍半，工人們要求增加為兩倍。

    目前，胡志明市及周邊地區的基本工資依地區不同分為71萬、79萬及85萬三種等級，臺商基本上跟著基本工資走。而在越南的日、英、美廠家付給工人的薪水，一般較臺商多出30%到40%，所以遭到罷工的情況雖然不是沒有，但在比例上卻比臺商低很多。

    臺灣地區經濟部投資業務處指出，累計今年前五月，越南就有高達280宗罷工事件，且集中在南部胡志明市等臺商與外商集中的地區，直接影響到臺商營運的則有50宗左右。