為了提高企業(yè)各級組織的法律意識，通過法律武器維護企業(yè)和員工的合法權益，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，為我市國民經濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。近日，西安企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會邀請西安市勞動和社會保障局的專家、學者，對全市各企業(yè)相關管理人員進行《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》知識培訓，為了方便臨潼區(qū)各企業(yè)單位參加培訓，6月18日，由標準股份臨潼制造公司承辦，西安市企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會在辦公樓二樓多功能廳舉行了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》知識培訓，公司有關部門領導和臨潼區(qū)相關企業(yè)人員參加了學習。市企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會副會長潘祖烈先生在培訓班上介紹了西安市企業(yè)及企業(yè)家聯(lián)合會的職責及舉辦本次培訓的目的等。

    培訓中，授課老師系統(tǒng)講解了今年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》的相關內容，對有關勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止等問題，專家旁征博引，用生動具體的事例，深入淺出的進行了詳細講解和說明。與會人士結合實際工作中所遇到的具體問題，與專家、學者進行了交流。整個培訓過程氣氛活潑、熱烈，通過培訓與交流，增強了廣大企業(yè)家、員工的法律意識，促使企業(yè)的生產經營工作做到有法可依，有章可循，為企業(yè)建立和完善新型和諧的勞動關系打下良好基礎。