今年以來，福建石獅市紡織服裝等企業雖然提高了員工工資，上調幅度高達20%左右，但員工難招問題依然十分嚴峻。

　　據了解，眼下石獅市的勞動力市場上，普通雜工難覓，掌握一定紡織技術的一線女工更是難求。今年當地紡織女工的月薪普遍上調至2000元，然而這種努力依然未能改變員工難招的不利形勢。人力資源專家分析認為，勞動密集型企業在轉型改造過程中，應打破常規，另辟蹊徑。可通過同行業收購重組、技術轉讓合作、人力資源優化配置、企業重新定位、科學管理、產品創新，提高人力成本的利用效率與產品附加值等措施，使企業逐步減弱對人力資源的依賴程度。