創造有“故事”的職業裝，生產具有凝聚力的產品,促進合作共贏

　　7月13日至19日，由中國職業裝產業協會率領的中國職業裝企業家代表團一行21人第三次訪問日本，受到日本各界的熱烈歡迎和熱情接待，此次訪問考察進一步推動了中日職業裝行業的相互了解，增進了友誼，為進一步促進今后實質性的合作奠定了基礎。

　　中國職業裝企業家代表團團員分別來自北京、上海、天津、湖南、湖北、廣東、江蘇、海南等八個省市的職業裝企業負責人。其中有中國職業裝領軍品牌、中國職業裝十大領銜品牌、中國職業裝三優企業、中國職業裝十大設計名師、職業裝知名企業的代表。

　　當代表團一踏上日本國土大阪，就受到了日本大纖株式會社和日本大阪府被服工業組合的熱烈歡迎。在大阪纖維輸出會館，舉行了熱烈的歡迎儀式和中日職業裝企業交流會。日本大纖株式會社高月俊生社長首先致辭。他對中國職業裝企業家代表團第三次訪日表示熱烈歡迎。特別是對在今年5月中國商務策劃創新大會暨第二屆全國商務策劃師年會上,獲得大會最高獎項—中國策劃創新杰出貢獻大獎,及中國商務策劃首席專家稱號的中國職業裝企業家代表團團長、中國中國職業裝產業協會秘書長王耀民表示熱烈祝賀。同時，把他父親流傳下來的一幅精致的木雕作為禮品贈送給了王耀民。他希望此次中國職業裝企業家代表團的來訪取得圓滿成功。在歡迎儀式上，王耀民向日本方面逐一介紹了參加考察學習的每一位團員，宣傳了中國職業裝行業的發展狀況和參加考察的中國企業的優勢。日本方面介紹了日本職業裝行業的現狀，日本大阪府被服工業組合谷岡理事長還介紹了大阪職業裝行業的情況。在午餐會上，中日兩國職業裝企業家還分別進行了業務交流。

　　在日方的精心安排下，代表團全體成員來到日本職業裝生產基地岡山縣進行實地考察，參觀了創業于1865年，具有一百多年歷史的日本明石被服興業株式會社。該社擁有760名員工，年創產值182億日元。在日本有7家工廠，30個營業所，與日本數千家學校有貿易往來，他們以“一針一心”的服務理念，追求產品的高品質和高附加值，以小批量、多品種為特點，集設計、開發、物流為一體，是日本知名的校服生產企業。在參觀了日本明石被服興業株式會社后，代表團一行還出席了岡山縣被服工業組合主辦的“中日職業裝企業家交流懇談會”。日本岡山縣被服工業組合河合理事長和本山專務理事分別致辭和演講。日本方面出席懇談會的有來自岡山縣的職業裝企業負責人和業務代表。

　　7月18日，代表團來到位于日本東京的IST株式會社參觀學習。IST株式會社谷屋行雄社長兼董事長在歡迎詞中對來自中國的職業裝企業家表示熱烈的歡迎。谷屋社長還應中國職業裝企業家代表團團長王耀民的委托講述了日本IST株式會社的8條經營理念，給代表團成員留下了深刻印象。其中為實現產品的附加價值，職業裝企業要擁有經營上的“獨特性”、“差異性”、“高檔次性”的三性原則，以及職業裝企業生存和發展的價值觀，使全體代表深受啟發。

　　7天考察，時間雖短，收獲頗大。所到之處，處處洋溢著熱情和友好，處處表現出同行的敬業和禮貌，處處體現著職業裝的表現力和魅力。參加考察學習的中國職業裝企業家為能夠有機會加入考察團隊感到無比興奮，并從思想和理念上受到啟迪和震撼。他們深深感到，中國職業裝企業不缺技術，不失質量，職業裝文化底蘊的填充和經營理念的提升是關鍵，創造有“故事”的職業裝，生產具有凝聚力的職業裝產品，最大限度的發揮品牌的“商品力”，是中國職業裝發展的潛力所在——“輸贏并非在價格，而是如何鍛造強大的提案能力”。7天考察，代表團團員之間還在駐地進行了交流，增進了中國職業裝企業間的業務往來，增強了團結，加深了友誼，促進了中國中國職業裝企業間的合作共贏。(中國職業裝產業協會)