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張華明:向著美好的未來努力

     

     

       

       浙江雅瑩服裝有限公司 總經理 張華明

      在貼牌服裝加工方興未艾的嘉興,他以堅定的品牌理想,用十年托起了一個時尚女裝品牌;在翻云覆雨的資本市場風云中,他敏銳地捕捉機遇,通過與意大利服裝巨頭的“聯姻”,實現了品牌和公司體系的升華;從旁觀者、參與者到服裝行業的引領者,在張華明的心目中,創立多品牌王國,是對時尚的永恒追求。

       品牌理想,十年前就已堅定

       主持人:你是雅瑩品牌的創始人,也是推動這個品牌向國際化路途奔進的掌舵者。可能很多人都會有這樣的疑問,嘉興不是一個大城市,雅瑩卻能從一個小鎮起步,發展成為一個在全國擁有400多家網點的女裝品牌。在這個過程當中,雅瑩飛躍的起點在哪里?

       張華明:要從嘉興這個地方創出全國知名的服裝品牌是一件非常難的事情,可以說并不具備條件。首先,它沒有大的市場;其次,也沒什么名牌的大學。雅瑩到今天能夠被消費者認識或者熟悉,最起碼經過了十多年的積累和發展。

       現在我們的店鋪網絡已經遍布全國,往南到海南的三亞、海口,往西北到烏魯木齊,往北到哈爾濱,幾乎每個像樣的城市,都有我們雅瑩的店。

       主持人:雅瑩在2004年跟意大利米羅利奧集團合資。合資以后,銷售每年以70%的幅度在增長,去年達到5億,今年預計有7億。我想問一下,這樣的增長速度在服裝行業是什么樣的水平?

       張華明:我們在1995年的時候就確定了公司要走品牌之路,十多年一直未變。合資延續了我們十多年前的戰略。

       2004年起,為什么公司有比較快的發展?這跟中國的消費和經濟發展是分不開的,整個時尚產業在這幾年中取得了很大的發展。在大家都增長較快的情況下,我們公司的增長不光是財務的70%增長,在內部的打造上我們比同行投入更多,做得更細,基礎可能比別人打得更扎實。這些差別奠定了在未來更激烈的市場競爭中,我們可能具有更好的發展動力。

       主持人:但我們知道,在1995年的時候,嘉興還是一個服裝貼牌加工特別發達的地區。你周圍的那些同行大部分在走這樣一條路,你怎么已想到走品牌這條路?

       張華明:這跟個人的經歷有關系。我20歲到30歲這段時間,更多的是參與市場銷售,有6年以上的時間都在北京做銷售。這段經歷讓我有機會了解大城市、了解消費者,就等于了解到了未來中國品牌化服裝的主導消費市場特點。所以我們當時就認準,公司的唯一出路就是發展自己的品牌。

       主持人:6年在北京做銷售的經歷,是你確立品牌戰略的一個開端。那你記得你在北京銷售服裝時是多少錢一件,現在雅瑩服裝在北京銷售的平均價又是多少?

       張華明:每個階段不一樣。在上世紀90年代初期,消費者根本就沒有品牌消費的概念。我記得那時候一件絲綢衣服只有49元。到了上世紀90年代末期,這件衣服應該達到250元。到今天至少達到700元。

       主持人:從49元到250元,再到700元的過程當中,你覺得雅瑩發展最主要的機遇是什么?

       張華明:因為嘉興本身條件不具備,那你只有去利用外圍的資源。到上海,到北京,到其他有市場的地方去發展,讓你的銷售窗口接軌大城市。設計人才、技術人才沒有,就要去跟上海、北京、深圳這樣有人才的地方接軌,把他們請進來。

       主持人:再過10年即2018年時,你的目標是將雅瑩的門店擴充到1000個。這1000個是僅指國內,還是包括海外市場?

       張華明:這1000家門店我不是指雅瑩一個品牌,在未來的10年當中,我們會根據不同的消費群體來細化不同品牌,開啟多品牌戰略。

       這1000家里面應該包括除中國以外的亞洲其他國家的一些店面。10年以后,這個數量達到多少現在也不能預測。但是那時候品牌出口應該占到我們總銷售的20%以上,如果是30個億的話,應該6個億來自境外。

       主持人:你現在的合作伙伴來自意大利。我們都知道意大利的米蘭有時尚之都之稱,你有沒有這樣的憧憬,未來在米蘭看到來自中國的雅瑩品牌?

       張華明:在未來是完全有可能的。隨著中國經濟的不斷強大,中國企業也在不斷強大,今后在米蘭也好,在倫敦也好,開店做銷售是完全可以看到的,只是需要些時間而已。

       民企國際化,

       股權結構首先國際化

       主持人:你曾經有這樣一個觀點:民營企業要國際化,首先股權結構要國際化。這在雅瑩身上已經有了很好的實踐。

       張華明:我是這么認為的,一個企業的股東構成,未必一定要是兄弟之間或者是家族之間、朋友之間,應該具有廣泛性。國際化的股東可能帶給你更大的發展空間。

       主持人:跟意大利米羅利奧集團的合作,在消費者看來,可能是雅瑩的門店突然變得豪華了,變得時尚了。而作為一個經營者來說,這種合作給雙方帶來哪些變化更多一些?

       張華明:變化是讓雅瑩從本土嘉興、本土中國慢慢演變成一個國際化公司。

       首先是擺脫了純本土化的思維和行為方式,合資之后帶進來一些新的思想、新的視野和新的經營理念。其次更加確定了未來戰略實施達成的信心。第三,和國際方面的交流和學習更多了,會表現在一些看得見的變化上,比如門店、網點,會更具有國際化的水準。

       主持人:米羅利奧是一個在意大利有百年歷史的服裝集團,雅瑩是一個有11年歷史的服裝品牌。是通過什么樣的途徑跟一個遙遠國度的百年品牌結成了“姻緣”?

       張華明:雅瑩公司前后來講應該不止11年,從1988年我父親在當時的洛東鄉紅政村創立村辦企業算起,到今天有20年的歷史了。這20年中,我從旁觀者到參與者,再到后來的領導者,可以說是中國的品牌服裝企業發展的見證者。

       米羅利奧公司在意大利有100多年的歷史,發展服裝品牌也有30年的歷史。兩家公司都具有歷史,這是能走在一起的重要原因吧。另外一方面,基于雙方都有一種共同的愿望,即為女性消費者提供美、提供時尚,讓米羅利奧來到中國,讓專注于此行業的雅瑩公司受到關注。

       主持人:從1995年確定品牌戰略到現在,你對2018年的目標非常清晰:旗下要有7個品牌,年產量600萬件,終端店鋪超過1000家,年銷售額要突破30個億,力爭成為中國女裝界的前三甲。這些目標都非常具體,你個人認為要達到這樣的目標最大的困難是什么?

       張華明:這個是未來的愿景和目標。我覺得應該沒什么大的困難,如果中國經濟還是這樣持續、穩健、快速發展,將會促使更多的中國企業實現它們的雄心,不僅是雅瑩。我們的目標建立在這樣的大環境發展前提之下,為了這個目標要做好充分的準備。

       具體表現為企業的基礎建設,包括人力資源管理的國際化系統、信息化管理的國際化系統、財務管理的國際化系統。這三者最終要聯系在一起,整合成一個大平臺。然后在經營的拓展方面,要持有跟國際接軌的經營理念、經營方式,在市場中會逐漸處于領先的地位。按照這個速度,達到30個億不需要這么長的時間。

       主持人:進入中國女裝界的前三甲這個目標是不是有點難?

       張華明:這個也不太難。廣泛來看,中國女裝的分法也很多。如果你針對某一類市場去分,那可以做到。比方說在這個領域內,你排到了第一,可能在另一個領域內,你的規模排到了第一。我指的是綜合表現,并不一定是我的銷售業績。

       主持人:那你估測一下,雅瑩目前的綜合表現在中國女裝界排名是多少?

       張華明:前十位吧。中國的女裝普遍來講,本土企業還沒有出現非常大的規模的公司,都是在發展階段,一般年營業額在3個億到10個億之間。接下來的十年,有些企業可能會達到30個億甚至50個億。當然,也有些企業可能沒了,被淘汰了。所以說,對整個行業來講,接下來是個洗牌過程。

       從旁觀者、參與者到領導者

       主持人:作為雅瑩的掌門人,你從事的是跟時尚有關的產業。日常生活中,你算不算個時尚中人?你對時尚有無獨特理解?

       張華明:一個人的生活品質某種程度上決定了他所生產產品的品質。我喜歡時尚才會去做時尚,這可能是相通的。而做得越投入,我對品質的認識也越清晰,這是個連貫的過程。現在的我對服裝品質的認識肯定比10年前多多了。

       主持人:你的日常消費也是非常講究品牌和時尚嗎?譬如今天你接受我們的訪談,你的領帶就非常亮眼,無論是色彩還是花型。

       張華明:講究品牌應該是現代社會的一種潮流與趨勢。這條領帶,雖然不是國際一線品牌,但設計感很強,是韓國設計師獨創的限量版,全中國找不到第二條。好的原料加好的設計,不是名牌沒有關系,這屬于對高品質的時尚的購買;而更多人熟悉的可能是對時尚大牌的消費。

       主持人:雅瑩十多年的發展,和你的成長經歷密不可分。年少時你是個旁觀者,年輕時你成為一個參與者,現在你又是一個領導者。從一個旁觀者、參與者成長為領導者,你自身的角色變化是不是很大?

       張華明:旁觀者是在小時候,原來家里面做衣服,買面料、裁剪、縫制、包裝、發貨、銷售,整個過程都看在眼里,從12歲一直看到20歲。從20歲到27歲是參與者,那時候開始幫助企業做銷售。之后就變成了一個領導者,由我來領導這個企業發展。前兩個階段很重要,沒有旁觀你不可能對服裝有深刻的認識;如果你不參與,就不知道接下來如何領導。

       主持人:從嚴格意義上說,你父親是企業的創立者,而你是繼承者和發展者。在你的記憶當中,父親的經營理念和你的經營理念,包括對服裝及品牌的理解有什么不同?

       張華明:不一樣。因為所處的年代不一樣,市場環境也不一樣。他是他那個年代的市場經濟的參與者,也是迎難而上的改革者。我總結了他人生中的精華部分,整合吸收,再加上我對當前經濟發展的判斷,對企業發展作出戰略規劃,所以說我是繼承者更是一個發展者。

       主持人:1998年是雅瑩發展比較困難的一年。一是你父親的離去;二是絲綢服裝行業的整體衰落,公司的盈利能力受到一定的損害。這個坎你是怎么過的?那時候有沒有準備好從一個參與者轉變為一個領導者?

       張華明:可以說是基本準備好了。當時感覺才剛剛接手,時間不長,一年兩年就要處于絕境嗎?好像也不太可能,一切才剛剛開始呢!我現在回想起來是很可怕的,當時可能是初生牛犢不怕虎吧。

       主持人:現在想想可怕到什么程度呢?

       張華明:如果說現在碰到這個困難,有可能過不了。那個時候可能是企業比較小,撐一下就過去了。規模小的時候發生的困難越多,對企業的磨礪也越大。等企業蠻大的時候再發生這樣災難性的困難,那就是可怕的。

       主持人:走進任何一家雅瑩的門店,都會看到一個口號“The Beautiful Future”,是“美好的未來”的意思,你心目中的美好未來是什么樣的未來?

       張華明:這個“美好的未來”有幾種含義。首先是雅瑩兩個字的中文含義就是美好的未來,本身就代表了公司的名稱和雅瑩的商標;其次我們公司作為社會的一份子,給員工創造的就是美好的未來,只有追求美好的未來,才能有不斷進取的動力;再有,我們給消費者,給顧客傳達美好的未來究竟是什么。

       主持人:你對你個人,無論生活還是事業的美好期待,有沒有一個明確的描述?

       張華明:就我個人來講,美好的未來是家庭的美好,子女的美好,企業的美好,包括市場知名度、品牌美譽度都是美好的,員工也感覺是在一家很美好的公司里面上班。消費者認為穿上我們的衣服很漂亮,也是美好的。總而言之,跟雅瑩相關的一切都會是美好的。

       □專家點評

       點評人:嘉興學院企業經營管理學院執行院長 程利仲 教授

       初了解雅瑩是常聽到一些成功的女性談論這個品牌,更深入的了解是去年做了一個嘉興消費者對服裝品牌認知度的調查,雅瑩竟然超過了耐克、阿迪達斯、李寧等國內外知名服裝品牌,排在了第二位。雅瑩能有今天的品牌知名度,與其總經理張華明先進的經營理念是分不開的。

       張華明的成功緣自其年輕時的經歷:12歲至20歲觀察家里如何做衣服、如何銷售衣服,20歲到27歲開始做銷售,特別是在北京6年的服裝銷售,奠定了其對服裝的深刻認識。

       他的成功更緣自其對品牌的正確領悟及堅持。開放和競爭的世界,從一定意義上說就是品牌的世界。在競爭日趨激烈的市場上,品牌可謂是市場的靈魂。市場經濟競爭越激烈,市場競爭者越多,競爭手段越先進,企業、消費者對品牌的需求就越旺盛,因為品牌已經成為同類產品之間相互區分的主要標志。當市場經歷單一的產品競爭、質量競爭、價格競爭、廣告競爭等等之后,就會發現品牌競爭勢在必行。張華明通過研究國際優秀企業的發展模式,確立了公司的品牌戰略發展之路,并堅定這個目標從不動搖,從而成就了雅瑩今天的知名度及美譽度。

       張華明的成功還緣自其努力夯實品牌建設的支撐基礎。張華明通過人力資源管理的國際化系統、企業IT信息化管理的國際化系統及財務管理的國際化系統建設,使雅瑩品牌建設有了良好的支持體系,雅瑩品牌得以保持旺盛的生命力。

     

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