8月14日，西安標準工業股份有限公司隆重舉行“用戶第一，服務至上”征文頒獎大會。會上，公司員工進行了精彩的演講，公司董事長李廣暉發表重要講話。

    為了認真貫徹公司干部大會精神，彰顯標準股份“用戶第一，服務至上”的經營理念，調動全公司干部職工以市場為導向，全方位服務用戶的積極性，充分發掘蘊藏在全體員工中的聰明才智，推動公司各項工作登上新的臺階，標準股份在全體員工中開展以“用戶第一，服務至上”為主題的征文活動。在為期兩個月的征文活動中，共收到來自研發、生產、銷售和管理部門各崗位干部職工的來稿近400篇。他們當中，有高層領導、中層干部、普通員工；有研發骨干、生產能手和銷售精英，參加人數之多，參與面之廣，創歷年之最。他們當中，有剛剛步入標準股份的年輕大學生；有為企業奮斗了一生的“標準”老兵，來稿量之大，水平之佳，屬歷年少見。

    經過征文活動評審委員會的認真評選，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，優秀獎10名和組織獎2名。標準股份主要經銷商也參加了本次征文活動，三家經銷商獲得征文特別獎。

    頒獎會上，部分優秀稿件的作者，為與會的200多名干部職工帶來了精彩的征文演講，贏得了公司領導和員工的一致贊賞。
    會上，標準股份董事長李廣暉發表重要講話，對本次征文活動給予了充分肯定，指出此次征文活動是廣大干部職工集體智慧的結晶，是推動企業發展的動力所在。通過此次征文，公司聽到了員工的心聲，感受到了全體干部職工對“用戶第一、服務至上”的經營理念的充分認識。

    李廣暉董事長指出，在經歷了連續八年的快速發展之后，受宏觀環境、自身結構失衡以及核心競爭力不強等內外因素的影響，中國縫制機械行業遭遇了前所未有的“寒冬”。今年是縫制機械行業面臨嚴峻挑戰的一年，是產品結構調整、產業升級的關鍵時期，縫制機械行業正步入一個轉型升級的新階段。行業需要把增長速度降下來，調整結構，切實轉變原來低成本增長方式。在今后的工作中，我們要以強烈的使命感，優化內部機制，加大結構調整，形成一套真誠服務用戶、滿足用戶的良好體制，打造一支真正以用戶需求為己任的干部職工隊伍，構建一個為用戶創造巨大價值的現代化企業，使標準事業把握機遇，應對挑戰，實現新的發展和跨越！