規范流程 強化時效 富山打造高效團隊

       面對行業普遍的低迷現象，企業應如何應對？漫長的冬天何時才能結束，企業是消極的等待還是積極的進行自身改良？上海富山精密機械科技有限公司給了我們一個明確的答案，日前，富山公司進行了一系列富有成效的規范化培訓，而在富山公司看來一切發展的瓶頸都應從企業自身找出原因，從改造自身做起，因為市場永遠是在變化的。

       富山公司首先把早日優和晚日優進行了推廣，早日優使工作分工合理、科學、透明，明確一天的工作安排與目標，提升一天的工作精神，晚日優使工作進度及時明確，解決工作中存在的問題，提高工作時效，并且這種規范化流程整齊、有力、動作流暢，氣勢高昂，因此富山公司各部門之間還舉行了流程操作PK，富山還通過觀看影片《沖出亞馬遜》讓全體員工深切體會企業與自身的關系，體會貫穿全片的堅韌與奮斗精神，富山此舉讓全體同事既欣賞了精彩的影片，也從中學習到了如：團隊合作、堅持、奉獻等具有凝聚力的偉大精神，對員工自身是精神的洗禮與人生的啟迪，而這也將給企業發展帶來巨大的推動。

        前幾年行業的瘋狂發展，使多數企業只顧眼前利益，忽視了員工素質的提升及企業管理的規范化、科學化，這也是中國企業普遍存在的問題，雖然富山在發展早期就比較注重員工素質能力的培訓提升，但隨著社會經濟的發展以及行業競爭的加劇，企業發展的瓶頸逐步顯現出來，員工亟需進行科學化系統培訓，與國際化管理模式接軌，企業也必須納入更加先進的管理機制，同時面對行業的“冬歇期”強化自身抗寒能力，全面提升企業的戰斗力，無論是現在還是未來都利于企業的良性發展。