工廠縮小經營結工資叫走

leungfour · 發表于 2013-6-30 12:45:30

我現在一家工廠做機修員,今年開工來做的,已超過了3個月的試用期,因工人越來越少,兩個機修的,老板說沒辦法要一個結清工資走.請問師傅們,這樣是否應該要求賠賞?老板假如不愿賠,作為一名機修又該怎么做?

周莊生 · 發表于 2013-6-30 12:51:21

你簽勞動合同了沒有，如果沒有你很難得到賠償做

驗布機 · 發表于 2013-6-30 12:58:11

同意2樓觀點！
你是哪里的？
南京附近要機修工

梁啟紅 · 發表于 2018-4-3 09:30:46

路過看看，自強不息加油。

176*****421 · 發表于 2018-4-3 10:00:23

中國的所謂家族企業，毫無人權可言，即使有合同也是爸王條款

zyb24 · 發表于 2018-4-6 22:12:50

我們合同有老板還跑路了。都沒有地方去要

east · 發表于 2018-4-8 09:22:44

沒有合同，就不行了

john6908 · 發表于 2018-4-9 19:46:46

把工資結清了就不錯了，別想那么多

351902435 · 發表于 2018-4-11 19:49:56

沒合同更好，要求未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償，國家法律偏向勞動者。

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